Региональное
Законодательство
Алтайского края

Приказ Управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов от 28.08.2014 N Пр-72 "О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов от 19.06.2014 N Пр-53 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов"

УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО РАЗВИТИЮ
ТУРИСТСКО-РЕКРЕАЦИОННОГО И САНАТОРНО-КУРОРТНОГО КОМПЛЕКСОВ

ПРИКАЗ

от 28 августа 2014 г. № Пр-72

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО РАЗВИТИЮ ТУРИСТСКО-РЕКРЕАЦИОННОГО И САНАТОРНО-КУРОРТНОГО
КОМПЛЕКСОВ ОТ 19.06.2014 № ПР-53 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ,
УСТАНОВЛЕННОЙ В УПРАВЛЕНИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО РАЗВИТИЮ
ТУРИСТСКО-РЕКРЕАЦИОННОГО И САНАТОРНО-КУРОРТНОГО КОМПЛЕКСОВ"

В целях единообразного подхода при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" приказываю:
1. Внести изменения в приказ управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов от 19.06.2014 № Пр-53 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов":
в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов, утвержденной указанным приказом:
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"На первом этапе на официальном сайте Управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также информация о конкурсе, проводится проверка наличия у кандидатов необходимых документов, кандидаты информируются об условиях проведения конкурса, проводится предварительная оценка соответствия кандидатов установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, организуется проверка достоверности сведений, содержащихся в документах, осуществляется организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.";
пункт 16 изложить в следующей редакции:
"После оценки всех участников конкурса конкурсная комиссия выбирает победителя конкурса. Победившим в конкурсе считается кандидат, результат анкетирования или тестирования которого был наилучшим, либо кандидат, получивший наибольшее количество баллов при проведении дискуссии. В случае, если при проведении конкурса использовалось личное собеседование или несколько конкурсных процедур, решение по кандидатуре принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При голосовании мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.".
2. Считать официальным опубликованием настоящего приказа опубликование его текста в Сборнике законодательства Алтайского края.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления
Ю.В.ЗАХАРОВ


------------------------------------------------------------------