Региональное
Законодательство
Алтайского края

Постановление Администрации города Бийска от 30.04.2014 N 1192 "О внесении изменений в постановление Администрации города Бийска от 07.02.2014 N 392 "Об оплате труда прочего персонала муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, осуществляющих присмотр и уход за детьми"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БИЙСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 апреля 2014 г. № 1192

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА БИЙСКА ОТ 07.02.2014 № 392 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ПРОЧЕГО
ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" постановляю:
1. Внести следующие изменения в постановление Администрации города Бийска от 07.02.2014 № 392 "Об оплате труда прочего персонала муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, осуществляющих присмотр и уход за детьми":
1.1. Перечень должностей (профессий), относящихся к прочему персоналу учреждений, установленный приложением 1 к Положению о системе оплаты труда прочего персонала муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, осуществляющих присмотр и уход за детьми, дополнить пунктом 14:
"14. Калькулятор.";
1.2. Размеры должностных окладов (окладов) прочего персонала муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, осуществляющих присмотр и уход за детьми, утвержденные приложением 2 к постановлению Администрации города Бийска от 07.02.2014 № 392, дополнить пунктом 14:

"
№ п/п
Наименование должности
Размер должностных окладов (окладов), руб.
14.
Калькулятор
2213
".

2. Постановление вступает в силу с момента опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2014.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Муниципальный вестник".
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города А.Г.Мелихову.

Глава Администрации города
Н.М.НОНКО


------------------------------------------------------------------