Региональное
Законодательство
Алтайского края

Постановление Администрации городского округа ЗАТО Сибирский от 13.10.2014 N 449 "Об утверждении муниципальной программы улучшения условий и охраны труда на территории городского округа ЗАТО Сибирский на 2015 - 2017 годы"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СИБИРСКИЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 октября 2014 г. № 449

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И
ОХРАНЫ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО СИБИРСКИЙ
НА 2015 - 2017 ГОДЫ

В соответствии с постановлением Администрации ЗАТО Сибирский от 11.07.2013 № 327 "Об утверждении порядка принятия решения о разработке, формировании, реализации и оценке эффективности реализации муниципальных программ" постановляю:
1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу улучшения условий и охраны труда на территории городского округа ЗАТО Сибирский на 2015 - 2017 годы (далее - Программа).
2. Управлению по муниципальным информационным ресурсам (С.Ю.Болотникова) опубликовать настоящее постановление в газете "Сибирский вестник".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации по общим вопросам П.П.Суровикина

Заместитель Главы Администрации
по общим вопросам
П.П.СУРОВИКИН





Утверждена
Постановлением
Администрации городского округа
ЗАТО Сибирский
от 13 октября 2014 г. № 449

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ЗАТО СИБИРСКИЙ НА 2015 - 2017 ГОДЫ

1. Паспорт муниципальной программы улучшения условий и
охраны труда на территории городского округа ЗАТО
Сибирский на 2015 - 2017 годы

Наименование Программы
Муниципальная программа улучшения условий и охраны труда на территории городского округа ЗАТО Сибирский на 2015 - 2017 годы
Основание для разработки Программы
Трудовой кодекс РФ;
Закон Алтайского края от 07.05.2007 № 36-ЗС "Об охране труда в Алтайском крае"
Распоряжение Администрации ЗАТО Сибирский от 02.10.2014 № 318-р "О разработке проекта постановления "Об утверждении Программы улучшения условий и охраны труда на территории городского округа ЗАТО Сибирский на 2015 - 2017 годы"
Муниципальный заказчик - координатор Программы
Администрации ЗАТО Сибирский
Основной разработчик Программы
Отдел экономики и труда Администрации ЗАТО Сибирский
Исполнители Программы
Отдел экономики и труда Администрации ЗАТО Сибирский, работодатели городского округа ЗАТО Сибирский (по согласованию), КГКУ ЦЗН ЗАТО Сибирский (по согласованию)
Цель Программы
- создание в организациях, расположенных на территории городского округа ЗАТО Сибирский, условий труда, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
- снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Задачи Программы
- обеспечение функционирования на территории городского округа ЗАТО Сибирский системы государственного управления охраной труда;
- методическое и информационное обеспечение работодателей в сфере охраны труда;
- анализ условий и состояния охраны труда в организациях на основе аттестации рабочих мест по условиям труда;
- осуществление профилактических мер по снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Срок реализации Программы
2015 - 2017 годы
Перечень основных мероприятий Программы
- организационное обеспечение охраны труда;
- нормативно-методическое обеспечение охраны труда;
- информационное обеспечение и пропаганда охраны труда;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации организации работ по охране труда;
- подготовка специалистов по охране труда, обучение и аттестация руководителей, специалистов и работников;
- лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия;
- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Целевые индикаторы и показатели Программы
- количество руководителей и специалистов организаций, расположенных на территории городского округа ЗАТО Сибирский, прошедших обучение по охране труда;
- удельный вес работников, охваченных обязательными предварительными и периодическими медицинскими осмотрами;
- уровень травматизма на производстве;
- число дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего;
- число работников, получивших профессиональные заболевания (на 10 тыс. человек работающего населения);
- объем средств, направленных на улучшение условий и охраны труда
Объемы и источники финансирования Программы (в ценах 2014 года)
общие объемы финансирования Программы по годам составляют:
2015 год - 370,39 тыс. рублей;
2016 год - 421,33 тыс. рублей;
2017 год - 341,8 тыс. рублей
Прогноз ожидаемых конечных результатов реализации Программы
- 100% завершение проведения специальной оценки рабочих мест по условиям труда в муниципальных организациях городского округа ЗАТО Сибирский;
- 100% проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- 100% обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты;
- увеличение в 1,5 раза объема средств, направленных работодателями на улучшение условий и охраны труда;
- снижение на 30% количества пострадавших на производстве
Система организации контроля за исполнением Программы
Межведомственная комиссия по охране труда и безопасности производства, отдел экономики и труда Администрации ЗАТО Сибирский

2. Технико-экономическое обоснование муниципальной
программы улучшения условий и охраны труда на территории
городского округа ЗАТО Сибирский на 2015 - 2017 годы

Муниципальная Программа улучшения условий и охраны труда на территории городского округа ЗАТО Сибирский на 2015 - 2017 годы (далее - Программа) подготовлена исходя из необходимости реализации Трудового кодекса РФ, закона Алтайского края от 07.05.2007 № 36-ЗС "Об охране труда в Алтайском крае", проведения последовательной плановой работы по улучшению условий и охраны труда, снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных на территории городского округа ЗАТО Сибирский.
Охрана труда работников выступает одним из важнейших факторов устойчивого социально-экономического развития городского округа ЗАТО Сибирский.
Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Такая система строится на принципах тесного взаимодействия всех органов управления, работодателей и профсоюзов по вопросам реализации целого комплекса мероприятий, направленных на улучшение условий труда, профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
В результате принимаемых мер в городском округе ЗАТО Сибирский удалось достичь снижения уровня травматизма на производстве, обеспечить системный подход к совместной деятельности Администрации ЗАТО Сибирский, профсоюзов и работодателей. Увеличилось количество организаций, завершивших аттестацию рабочих мест по условиям труда и проводимых в 2014 году специальную оценку по условиям труда. Такая работа проведена в 40 организациях. В ее ходе обследованы условия труда на 1347 рабочих местах. В рамках обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда за последние три года были аттестованы 292 руководителя и специалиста, а также 1689 представителей рабочих профессий. Увеличились затраты на охрану труда. В 2014 году они составили на 1 работника 6242 рубля, краевой показатель - 5828 рублей.
За 2014 год организовано и проведено 7 "Дней охраны труда", в том числе 1 "Всемирного Дня охраны труда" 29 апреля 2014 года. Оказана практическая и консультативная помощь в организации работы по охране труда организациям, расположенным на территории городского округа ЗАТО Сибирский.
Выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях позволило усилить внимание руководителей организаций к проблемам охраны труда, снизить количество пострадавших в организациях, расположенных на территории городского округа ЗАТО Сибирский.

Динамика производственного травматизма в
муниципальных организациях

№ п/п
Показатели
Ед. изм.
2012 год
2013 год
2014 год
1.
Количество пострадавших, всего
Чел.
2
1
-
2.
В том числе со смертельным исходом
Чел.
-
-
-
3.
С тяжелым исходом
Чел.
-
-
-
4.
С легким исходом
Чел.
2
1
-
5.
Впервые выявлено профзаболеваний
Чел.
-
-
-
6.
Число дней нетрудоспособности по травмам
Чел.-дн.
33
27
-
7.
Коэффициент частоты

1,4
0,7
-
8.
Коэффициент тяжести

35
21
-

Разработка и принятие Программы связаны с необходимостью реализации в городском округе ЗАТО Сибирский государственной политики в сфере охраны труда, внедрения социально и экономически значимых технологий (аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация организации работ по охране труда; государственная экспертиза условий труда; обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний). Программа дает возможность и дальше совершенствовать механизм обучения персонала по вопросам безопасности труда, повышать требования к инструктированию работников, а также осуществлять необходимые меры по их лечебно-профилактическому и санитарно-бытовому обслуживанию.

3. Основные цели и задачи Программы, сроки
и этапы ее реализации

Целями Программы являются:
создание в муниципальных организациях, учреждениях и организациях всех форм собственности, расположенных на территории городского округа, условий труда, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников.
К числу первоочередных задач Программы относятся:
совершенствование нормативно-правовой и методической основы для реализации закона Алтайского края "Об охране труда в Алтайском крае", соблюдение государственных гарантий прав на охрану труда и необходимого уровня социальной защиты работников, участвующих в трудовом процессе;
проведение комплекса организационных и технических мероприятий профилактического характера, обеспечивающих здоровые и безопасные условия труда работников;
лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия, реализация мер по профилактике профессиональных заболеваний, способствующих восстановлению здоровья и работоспособности работающих;
совершенствование системы обеспечения средствами коллективной и индивидуальной защиты, улучшение обеспечения работников средствами защиты;
подготовка специалистов по охране труда, обучение работников, информационное обеспечение Программы предусматривает повышение уровня знаний по охране труда всех участников производственного процесса, проведение смотров-конкурсов, Дней специалиста по охране труда, семинаров по трудоохранной работе.
Комплекс программных мероприятий систематизирован по основным направлениям улучшения условий и охраны труда.
На основе мониторинга условий и охраны труда и контроля реализации Программы предполагается в установленном порядке вносить необходимые изменения и коррективы в перечень программных мероприятий.

4. Мероприятия по реализации Программы и
ее ресурсное обеспечение

На реализацию Программы в 2015 - 2017 годы предполагается направить 1133,52 тыс. рублей.
Объемы финансирования мероприятий Программы в 2015 - 2017 годах (тыс. руб.):

№ п/п
Источники финансирования
Всего
В том числе по годам, тыс. руб.
2015
2016
2017
1.
Местный бюджет
1133,52
370,39
421,33
341,80

Суммы могут уточняться при ежегодном формировании местного бюджета ЗАТО Сибирский и краевого бюджета.
Предполагается дополнительное софинансирование мероприятий Программы из бюджета государственных учреждений:
КГКУ ЦЗН ЗАТО Сибирский;
Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию с ним на проведение обучения руководителей и специалистов по охране труда).
Объем средств, направляемых работодателями на улучшение условий и охраны труда, устанавливается в коллективных договорах организаций и соглашениях по охране труда.

5. Система организации выполнения Программы и
контроля за исполнением программных мероприятий

Методическое руководство и контроль за ходом реализации Программы осуществляют отдел экономики и труда Администрации ЗАТО Сибирский, межведомственная комиссия по охране труда и безопасности производства в городском округе ЗАТО Сибирский. В их задачи входит контроль за ходом выполнения мероприятий Программы, оказание содействия исполнителям в осуществлении мероприятий.
Отчеты о ходе выполнения мероприятий Программы периодически (не реже одного раза в год) рассматриваются на заседаниях межведомственной комиссии по охране труда и безопасности производства в городском округе ЗАТО Сибирский.
Принятие и реализация Программы позволит улучшить социально-экономическую обстановку в городском округе ЗАТО Сибирский.
Социальная эффективность Программы:
1. Создание и организация служб охраны труда в организациях обеспечивает выполнение требований законодательства и нормативных правовых актов по созданию работникам здоровых и безопасных условий труда, проведению профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, пропаганду вопросов охраны труда.
2. Мероприятия, направленные на обучение и повышение уровня знаний работодателей, специалистов и уполномоченных по охране труда, способствуют созданию системы, обеспечивающей качественную подготовку кадров в области охраны труда.
3. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда позволяет оценить степень вредности и опасности на рабочих местах, разработать необходимые мероприятия для улучшения условий и охраны труда, а также дать обоснование для предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда.
4. Развитие системы профориентационных услуг и психологической поддержки населению и высвобождаемым работникам в выборе сферы деятельности, соответствующей их психологическим возможностям, позволит уменьшить количество несчастных случаев, основной причиной которых является человеческий фактор.
5. В мониторинге условий и охраны труда будет представлена цифровая и аналитическая информация о состоянии условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории городского округа ЗАТО Сибирский. Такой системный анализ проводится в целях предупреждения травматизма и перспективного планирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
6. Проведение смотра-конкурса на лучшую организацию охраны труда в организациях, расположенных на территории городского округа ЗАТО Сибирский, предполагает выполнение ряда показателей, направленных на улучшение и оздоровление условий труда, повышение культуры производства и быта работающих.
7. Осуществление намеченных в Программе мероприятий предполагает снижение уровня производственного травматизма на 30%.

6. График проведения специальной оценки по условиям труда
в муниципальных организациях, расположенных на территории
ЗАТО Сибирский

№ п/п
Наименование предприятия
Количество рабочих мест
Проведена аттестация рабочих мест
Планируемое проведение специальной оценки по условиям труда
2015
2016
2017
1.
Управление по строительству и архитектуре, ЖКХ и транспорту Администрации ЗАТО Сибирский
6
2010
6


2.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка - "Детский сад № 1 "Теремок" городского округа закрытого административно-территориального образования Сибирский Алтайского края
50
2010
50


3.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка - "Детский сад № 2 "Ромашка" городского округа закрытого административно-территориального образования Сибирский Алтайского края
50
2010
50


4.
Межотраслевая централизованная бухгалтерия при Администрации ЗАТО Сибирский
7

7


5.
Муниципальное бюджетное учреждение "Редакция газеты "Сибирский вестник"
7
2010
7


6.
Муниципальное унитарное многоотраслевое коммунальное предприятие
223
2010
223


7.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Начальная общеобразовательная школа" городского округа закрытого административно-территориального образования Сибирский Алтайского края
36
2010

36

8.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа" городского округа закрытого административно-территориального образования Сибирский Алтайского края
60
2010

60

9.
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Дом культуры "Кристалл" городского округа закрытого административно-территориального образования Сибирский Алтайского края
50
2010

50

10.
Муниципальное бюджетное учреждение "Единая служба по благоустройству и содержанию объектов муниципальной собственности" городского округа закрытого административно-территориального образования Сибирский Алтайского края
57
2012


57
11.
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа" городского округа закрытого административно-территориального образования Сибирский Алтайского края
23
2012


23
12.






Итого:





Муниципальные организации


120 р. м.
146 р. м.
80 р. м.

Муниципальные организации: специальная оценка по условиям труда:
2015 год - 120 р. м. x 1450 руб. = 174 тыс. руб.;
2016 год - 146 р. м. x 1450 руб. = 211,7 тыс. руб.;
2017 год - 80 р. м. x 1450 руб. = 116 тыс. руб.

7. Сводный перечень программных мероприятий
по реализации Программы

№ п/п
Наименование мероприятий
Исполнители мероприятий
Предельные объемы финансирования
Сроки выполнения
Ожидаемый результат от реализации мероприятий
(в ценах 2014 года, тыс. руб.)
на весь период реализации Программы
2015 год
2016 год
2017 год
1
2
3
4
5
5
5
6
7
1. Совершенствование управления охраной труда
1.1.
Обеспечение координации деятельности работодателей по проведению государственной политики в области охраны труда
Отдел экономики и труда
-
-
-
-
2015 - 2017 годы
Повышение эффективности функционирования системы управления
1.2.
Подготовка и представление в Управление Алтайского края по труду и занятости населения ежемесячной информации о несчастных случаях на производстве
Отдел экономики и труда
-
-
-
-
2015 - 2017 годы
Повышение уровня информированности
1.3.
Подготовка предложений по обеспечению охраны труда для включения в проект заседания Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории городского округа ЗАТО Сибирский
Отдел экономики и труда, профсоюзы (по согласованию)
-
-
-
-
2015 - 2017 годы
Совершенствование социально-трудовых отношений, повышение уровня защиты трудовых прав работников на безопасные условия труда
1.4.
Совершенствование служб охраны труда (в соответствии со ст. 217 Трудового кодекса РФ), введение должностей специалистов по охране труда в организациях с численностью более 50 человек
Муниципальные организации, отдел экономики и труда
-
-
-
-
2015 - 2017 годы
Повышение уровня защиты прав работников по охране труда
1.5.
Развитие системы профориентационных услуг и психологической поддержки в целях содействия незанятому населению и высвобождаемым работникам в выборе сферы деятельности, соответствующей их психологическим возможностям
КГКУ ЦЗН ЗАТО Сибирский (по согласованию)
-
-
-
-
2015 - 2017 годы
Повышение уровня защиты трудовых прав работников
1.6.
Формирование банка вакансий и организация временной занятости молодежи, в том числе несовершеннолетних, с учетом аттестации рабочих мест по условиям труда
КГКУ ЦЗН ЗАТО Сибирский (по согласованию)
-
-
-
-
2015 - 2017 годы
Реализация государственной политики в области охраны труда
1.7.
Участие в расследовании несчастных случаев на производстве, рассмотрение материалов расследования и принятие мер по устранению причин, вызвавших эти несчастные случаи
Отдел экономики и труда
-
-
-
-
2015 - 2017 годы
Снижение уровня производственного травматизма, профессиональной заболеваемости
1.8.
Проведение смотра-конкурса на лучшую организацию охраны труда в организациях, расположенных на территории городского округа ЗАТО
Отдел экономики и труда, организации (по согласованию)
60
20
20
20
2015 - 2017 годы
Активизация деятельности работодателей по созданию здоровых и безопасных условий труда, распространение передового опыта

Итого по разделу 1

60
20
20
20


2. Организационно-методическое обеспечение условий и охраны труда
2.1.
Контроль соблюдения в трехсторонних соглашениях и в коллективных договорах взаимных обязательств сторон по:
Отдел экономики и труда, работодатели (по согласованию), профсоюзы (по согласованию), КГКУ ЦЗН ЗАТО Сибирский (по согласованию)
-
-
-
-
2015 - 2017 годы
Повышение уровня защиты трудовых прав работников на здоровые и безопасные условия труда
- улучшению организации охраны труда;
- профилактике производственного травматизма, профессиональной заболеваемости;
- финансирование работ по улучшению условий труда работников;
-
-
-
-
2015 - 2017 годы
Повышение уровня защиты трудовых прав работников на здоровые и безопасные условия труда
- определение компенсационных профилактических и защитных мероприятий;
- аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда
2.2.
Проведение специальной оценки рабочих мест по условиям труда в муниципальных организациях городского округа ЗАТО Сибирский
Руководители организаций (по согласованию), Сибирский центр безопасности труда (далее - СЦБТ) (по согласованию)
-
-
-
-
2015 - 2017 годы
Улучшение условий труда
2.3.
Организация и проведение специальной оценки рабочих мест по условиям труда в муниципальных учреждениях, согласно графику
Отдел экономики и труда, муниципальные организации, (по согласованию), СЦБТ (по согласованию)
501,7
174
211,7
116
2015 - 2017 годы
Улучшение условий труда
2.4.
Проведение "Дней охраны труда" на территории городского округа ЗАТО Сибирский
Отдел экономики и труда
36
12
12
12
2015 - 2017 годы
Повышение уровня знаний по охране труда руководителей и специалистов

Итого по разделу 2

537,7
186
223,7
128


3. Повышение уровня знаний по охране труда
3.1.
Организация обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов по охране труда муниципальных учреждений ЗАТО Сибирский
Отдел экономики и труда, организации (по согласованию)
9
3
3
3
2015 - 2017 годы
Повышение квалификации по охране труда
3.2.
Организация обучения и проверка знаний по вопросам охраны труда специалистов муниципальных учреждений ЗАТО Сибирский через сертифицированные учреждения
Отдел экономики и труда, муниципальные организации ЗАТО Сибирский (по согласованию)
142
45
47
50
2015 - 2017 годы
Формирование системы обучения, повышение квалификации по охране труда
3.3.
Повышение квалификации работников отдела экономики и труда, участие в семинарах, совещаниях, конференциях по охране труда, проводимых Управлением Алтайского края по труду и занятости населения
Отдел экономики и труда
-
-
-
-
2015 - 2017 годы
Повышение квалификации по охране труда
3.4.
Обучение работников организаций, расположенных на территории городского округа ЗАТО Сибирский, по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой доврачебной помощи пострадавшим при несчастных случаях, инструктаж по охране труда, стажировка на рабочих местах работников и проверка их знаний по требованиям охраны труда
Руководители организаций (по согласованию)
-
-
-
-
2015 - 2017 годы
Повышение квалификации по охране труда, сохранение жизни и здоровья персонала
3.5.
Подготовка материалов и изготовление стендов и уголков по охране труда, изготовление календарей и стикеров с символикой охраны труда и мерами безопасности в повседневной жизни
Отдел экономики и труда, муниципальные учреждения, иные организации ЗАТО Сибирский (по согласованию)
52
15
17
20
2015 - 2017 годы
Повышение квалификации по охране труда, сохранение жизни и здоровья персонала, создание положительного имиджа службы охраны труда организаций
3.6.
Обеспечение отдела экономики и труда необходимой нормативно-методической литературой и документацией
Отдел экономики и труда
27
9
9
9
2014 год
Улучшение нормативно-методического обеспечения литературой, повышение информированности о состоянии условий и охраны труда

Итого по разделу 3

230
72
76
82


4. Лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия
4.1.
Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников, работающих во вредных и тяжелых условиях труда
Руководители организаций (по согласованию)
-
-
-
-
2015 - 2017 годы
Снижение профессиональных заболеваний, сохранение жизни и здоровья работников
4.2.
Производственный контроль за соблюдением установленных санитарных правил, уровнем воздействия вредных и опасных производственных факторов
Руководители организаций (по согласованию)
-
-
-
-
2015 - 2017 годы
Снижение профессиональных заболеваний, сохранение жизни и здоровья работников
4.3.
Организация проведения в рамках национального проекта "Здоровье" диспансеризации работающего населения в возрасте от 18 до 60 лет
Лечебные учреждения (по согласованию)
1 работник - 3500 руб.
-
-
-
2015 - 2017 годы
Снижение профессиональных заболеваний, сохранение жизни и здоровья работников
4.4.
Проведение диспансеризации работников Администрации ЗАТО Сибирский в соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 12 апреля 2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (20 человек, не входящих в перечень муниципальных служащих)
Лечебные учреждения (по согласованию)
305,82
92,39
101,63
111,8
2015 - 2017 годы
Снижение и профилактика профессиональных заболеваний, сохранение жизни и здоровья работников

Итого по разделу 4

305,82
92,39
101,63
111,8


5. Совершенствование системы обеспечения средствами коллективной и индивидуальной защиты
5.1.
Помощь руководителям организаций, расположенных на территории городского округа ЗАТО Сибирский, в приобретении реестров предприятий, производящих и торгующих средствами индивидуальной защиты в Алтайском крае
Отдел экономики и труда
-
-
-
-
2015 - 2017 годы
Повышение информированности руководителей о предприятиях, производящих и торгующих средствами индивидуальной защиты
5.2.
Обеспечение на 100% всех работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением спецодежды, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ)
Руководители муниципальных организаций
-
-
-
-
2015 - 2017 годы
Повышение уровня защиты трудовых прав работников на здоровье и безопасные условия труда
5.3
Участие в проверках органами надзора и контроля выполнения работодателями закона Алтайского края от 7 мая 2007 года № 36-ЗС "Об охране труда в Алтайском крае", за выполнением правил обеспечения работников спецодеждой и другими СИЗ
Отдел экономики и труда
-
-
-
-
2015 - 2017 годы
Мониторинг и оценка качества выполнения работодателями закона Алтайского края от 07.05.2007 № 36-ЗС "Об охране труда в Алтайском крае"

Итого по разделу 5

0
0
0
0



Всего по Программе

1133,52
370,39
421,33
341,8




------------------------------------------------------------------