Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 25.04.2014 N 299 "О реализации постановления Администрации края от 27.03.2014 N 148 "Об осуществлении в 2014 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах или рабочих поселках"
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ
И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРИКАЗ
от 25 апреля 2014 г. № 299
О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ ОТ 27.03.2014
№ 148 "ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ В 2014 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ
РАБОТНИКОВ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ ИЛИ РАБОЧИХ
ПОСЕЛКАХ"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Главного управления Алтайского края
по здравоохранению и фармацевтической деятельности
от 04.12.2014 № 867)
Во исполнение постановления Администрации края от 27.03.2014 № 148 "Об осуществлении в 2014 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах или рабочих поселках" приказываю:
1. Главным врачам краевых медицинских организаций:
заключать трудовые договоры с медицинскими работниками с высшим профессиональным образованием в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2013 - 2014 годах после окончания образовательной организации высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, сроком не менее пяти лет;
(в ред. Приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 04.12.2014 № 867)
обеспечивать направление в Главное управление следующих документов:
письменное заявление специалиста о предоставлении выплаты с указанием сведений о своем лицевом счете, открытом в финансово-кредитной организации для перечисления выплаты, а также почтового адреса или адреса электронной почты, по которым должен быть направлен ответ, согласно прилагаемому образцу (приложение 1);
копии документов, заверенных надлежащим образом:
документа, удостоверяющего личность;
трудового договора и трудовой книжки;
диплома о высшем профессиональном образовании;
сертификата специалиста;
документа об окончании интернатуры или клинической ординатуры;
информировать медицинского работника о порядке и условиях осуществления в 2014 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах или рабочих поселках, утвержденных указанным постановлением Администрации края;
в срок до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты, предоставлять в Главное управление заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам медицинских организаций края, оформленные по прилагаемой форме (приложение 2);
в случае прекращения трудового договора с медицинским работником в течение 3 дней письменно уведомлять об этом Главное управление.
2. Создать комиссию для рассмотрения и утверждения списка кандидатов на получение единовременной компенсационной выплаты молодым специалистам, прибывшим (переехавшим) на работу в 2013 - 2014 годах в сельскую местность или рабочий поселок (приложение 3).
3. При принятии решения о предоставлении выплаты Главное управление в срок не более 10 рабочих дней со дня его принятия заключает с медицинским работником договор об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 - 2014 годах на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок (приложение 4).
4. Начальнику отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления (Коростелева Т.М.) составлять сводную заявку на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам медицинских организаций края и организовывать ее передачу в электронном виде и на бумажном носителе в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты.
5. Начальнику - главному бухгалтеру отдела бухгалтерского учета и отчетности (Кочкина Е.И.):
обеспечивать выплаты медицинским работникам в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Главным управлением;
в случае прекращения трудового договора медицинского работника с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока производить расчет суммы возврата денежных средств пропорционально не отработанному медицинским работником периоду на основании уведомления главного врача и перечислять средства в краевой бюджет.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления по планово-финансовой деятельности и развитию медицинского страхования Ломейко Ю.А.
Начальник Главного управления
И.В.ДОЛГОВА
Приложение 1
к Приказу
Главного управления
Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности
от 25 апреля 2014 г. № 299
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Главного управления Алтайского края
по здравоохранению и фармацевтической деятельности
от 04.12.2014 № 867)
Образец
Начальнику Главного управления
Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности
И.В.Долговой
Иванова Сергея Ивановича,
врача-хирурга краевого государственного
бюджетного учреждения здравоохранения
"Городская больница № 5, г. Бийск"
(наименование по уставу)
Заявление
Я, Иванов Сергей Иванович, 26.06.1985 года рождения;
(паспорт 01 01 № 247778, выдан ОВД Бийского района, 23.11.2002);
сведения об образовании: диплом 01 02 № 358 выдан АРМУ 26.06.2010;
проживающий по адресу: 656058, Алтайский край, Бийский район, с. Новое, ул. Некрасова, 125, кв. 62, телефон (3854) 22-1-87;
электронный адрес: ivanov@mail.ru;
КГБУЗ Городская больница № 5, заведующий хирургическим отделением;
дата заключения трудового договора 30.12.2011.
Прошу осуществить единовременную денежную выплату путем перечисления на лицевой счет в финансово-кредитной организации.
Номер счета 00000000000000000.
Дата заполнения подпись
К заявлению прилагаются заверенные копии следующих документов:
паспорта;
трудового договора и трудовой книжки, свидетельствующих о работе в учреждении;
диплома об образовании, сертификата специалиста;
документа о послевузовском образовании (удостоверение об окончании интернатуры или клинической ординатуры);
сертификата специалиста.
Приложение 2
к Приказу
Главного управления
Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности
от 25 апреля 2014 г. № 299
ЗАЯВКА
на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета
Федерального фонда обязательного медицинского страхования
на единовременные компенсационные выплаты
медицинским работникам
на _____________ 2014 года
Алтайский край
В соответствии с пунктом 2 части 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" представляется Заявка на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в сумме ________ тыс. рублей на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в количестве _______ чел. согласно сведениям:
№ п/п
Фамилия, инициалы медицинского работника
Дата, месяц, год рождения
Год окончания образовательной организации высшего профессионального образования
Наименование медицинской организации, с которой медицинским работником заключен трудовой договор
Наименование населенного пункта, в котором расположена медицинская организация, код ОКТМО
Дата заключения трудового договора с медицинской организацией
Дата заключения договора с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации
Главный врач медицинской организации
"___" ____________ 2014 г.
Исполнитель (телефон)
_____________________/Ф.И.О.
Приложение 3
к Приказу
Главного управления
Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности
от 25 апреля 2014 г. № 299
СОСТАВ
КОМИССИИ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ СПИСКА КАНДИДАТОВ
НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
Ломейко Юлия Анатольевна
заместитель начальника Главного управления по планово-финансовой деятельности и развитию медицинского страхования, председатель комиссии;
Ушанова Вера Михайловна
заместитель начальника Главного управления по материнству и детству, заместитель председателя комиссии;
Чуканова Наталья Владимировна
главный специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления, секретарь комиссии;
Коростелева Тамара Михайловна
начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления;
Кочкина Екатерина Ивановна
начальник - главный бухгалтер отдела бухгалтерского учета и отчетности Главного управления;
Подзорова Лариса Владимировна
начальник юридического отдела Главного управления.
Приложение 4
к Приказу
Главного управления
Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности
от 25 апреля 2014 г. № 299
ДОГОВОР
об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским
работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим
(переехавшим) в 2014 году на работу в сельский населенный пункт или
рабочий поселок
Главное управление Алтайского края по здравоохранению и
фармацевтической деятельности, именуемое в дальнейшем "Главное управление",
в лице начальника Главного управления И.В.Долговой, действующего на
основании Положения, с одной стороны, и ___________________________________
(Ф.И.О.)
__________ года рождения, паспорт ______ № ______________________, выданный
_____________________________________________________ "___" ___________ г.,
(кем)
зарегистрирован(а), _________________________________________ именуемый(ая)
в дальнейшем "Медицинский работник", с другой стороны, вместе именуемые
"Стороны", в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края
от 27.03.2014 № 148 заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
В соответствии с настоящим договором Медицинский работник обязуется в
течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту на
условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии
с трудовым договором, заключенным с _______________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование государственного учреждения здравоохранения)
в связи с чем Главное управление обязуется предоставить ему единовременную
компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.
2. Обязанности Сторон
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. осуществлять трудовую деятельность в течение пяти лет по
основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,
установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в
соответствии с трудовым договором, заключенным с __________________________
___________________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения здравоохранения)
2.1.2. в случае прекращения трудового договора с указанным учреждением
до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи
77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1
статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) незамедлительно уведомить
об этом Главное управление и возвратить в краевой бюджет часть
единовременной компенсационной выплаты, размер которой рассчитан с даты
прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному
Медицинским работником периоду, в течение 30 календарных дней со дня
прекращения трудового договора;
2.2. заключив настоящий договор, Медицинский работник тем самым дает
свое согласие на обработку его персональных данных в информационных
системах Главного управления, Территориального фонда обязательного
медицинского страхования Алтайского края и Федерального фонда обязательного
медицинского страхования.
2.3. Главное управление обязуется:
2.3.1. В течение 30 дней со дня заключения настоящего договора
предоставить Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату
в размере одного миллиона рублей путем перечисления денежных средств на его
лицевой счет по следующим реквизитам: _____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________;
2.3.2. обеспечить конфиденциальность и безопасность персональных
данных Медицинского работника при их обработке.
2.4. Главное управление вправе осуществлять контроль исполнения
Медицинским работником условий настоящего договора.
3. Ответственность Сторон
3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих
обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в
соответствии с действующим законодательством.
3.2. В случае просрочки исполнения обязательства по возврату части
единовременной компенсационной выплаты, предусмотренного подпунктом 2.1.2
настоящего Договора, уплатить проценты за пользование чужими денежными
средствами в соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса Российской
Федерации".
4. Срок действия Договора
4.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и
действует до исполнения ими своих обязательств.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную
юридическую силу. Один экземпляр настоящего Договора находится в Главном
управлении, другой - у Медицинского работника.
5.2. Любые изменения настоящего Договора оформляются в письменном виде.
6. Подписи Сторон
Начальник
Главного управления ________________________________
(Ф.И.О.)
И.В.Долгова/_________________/ _________________/_____________/
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова