Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Администрации города Барнаула от 16.07.2014 N 1523 "Об утверждении положений о проведении городских конкурсов профессионального мастерства "Лучший по профессии" на звание: "Лучший дворник", "Лучший слесарь-сантехник"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2014 г. № 1523
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКИХ КОНКУРСОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" НА
ЗВАНИЕ: "ЛУЧШИЙ ДВОРНИК", "ЛУЧШИЙ СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации города Барнаула
от 03.06.2015 № 897)
В целях повышения престижности и привлекательности рабочих профессий и закрепления квалифицированных кадров в организациях, предоставляющих услуги по управлению и обслуживанию жилищного фонда города, постановляю:
1. Утвердить положения о проведении городских конкурсов профессионального мастерства "Лучший по профессии" на звание: "Лучший дворник", "Лучший слесарь-сантехник" (приложения 1, 2).
2. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по городскому хозяйству Алексеенко А.И.
Глава администрации г. Барнаула
И.Г.САВИНЦЕВ
Приложение 1
к Постановлению
администрации города
от 16 июля 2014 г. № 1523
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МАСТЕРСТВА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" НА ЗВАНИЕ
"ЛУЧШИЙ ДВОРНИК"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации города Барнаула
от 03.06.2015 № 897)
1. Общие положения
1.1. Городской конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" на звание "Лучший дворник" (далее - конкурс) проводится комитетом жилищно-коммунального хозяйства города Барнаула (далее - Комитет) совместно с администрациями районов города ежегодно в рамках Праздника труда в городе Барнауле.
1.2. Цели проведения конкурса:
повышение престижности и привлекательности рабочих профессий;
закрепление квалифицированных кадров в организациях, предоставляющих услуги по управлению и обслуживанию жилищного фонда;
улучшение санитарного состояния, благоустройства и озеленения дворовых территорий;
создание условий заинтересованности исполнителей в своевременном и качественном выполнении работ по содержанию многоквартирных домов, обеспечивающих высокую культуру обслуживания населения.
2. Порядок проведения конкурса
2.1. Юридические лица и индивидуальные предприниматели, предоставляющие услуги по управлению и обслуживанию жилищного фонда, ежегодно, до 5 июля, подают заявку на участие работника в конкурсе в администрацию района города, на территории которого расположен многоквартирный дом, обслуживаемый указанным работником.
К заявке прилагается характеристика работника (в свободной форме), отзыв совета многоквартирного дома о выполнении критериев, указанных в п. 3 настоящего Положения (в свободной форме), и фотографии обслуживаемого дома и придомовой территории.
2.2. Конкурс проводится в два тура: отборочный и финальный.
2.2.1. Отборочный тур конкурса проводится в районах города до 25 июля.
Состав конкурсной комиссии отборочного тура (далее - комиссия района) утверждается администрацией соответствующего района города.
Руководство работой комиссии района осуществляет председатель комиссии.
Заседание комиссии района считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.
Комиссия района оценивает профессиональную деятельность участников конкурса с выездом на обслуживаемые ими придомовые территории, определяет победителя отборочного тура, который примет участие в финальном туре конкурса. Члены комиссии района выставляют участникам конкурса оценки в соответствии со шкалой баллов по критериям, указанным в п. 3 настоящего Положения.
Победитель отборочного тура конкурса определяется путем суммирования баллов, выставленных членами комиссии района.
Победителем признается участник, набравший максимальное количество баллов.
В случае равенства баллов у участников отборочного тура конкурса победитель определяется голосованием членов комиссии района. Решение комиссии района принимается простым большинством голосов.
Решение комиссии района оформляется протоколом, который подписывается секретарем и председателем комиссии района в течение 2 рабочих дней со дня заседания комиссии района и передается до 30 июля в Комитет. К протоколу прилагаются конкурсные материалы победителя отборочного тура.
2.2.2. Финальный тур конкурса проводится Комитетом до 15 августа.
Состав конкурсной комиссии финального тура конкурса (далее - комиссия) утверждается приказом Комитета.
Руководство работой комиссии осуществляет председатель комиссии.
Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.
Решение комиссии об определении победителей конкурса принимается на основании оценки конкурсных материалов и обслуживаемой участником конкурса придомовой территории. Члены комиссии выставляют оценки участникам конкурса в соответствии со шкалой баллов по критериям, указанным в п. 3 настоящего Положения.
Комиссия оценивает обслуживаемые участниками конкурса территории с выездом на место согласно графику, утвержденному председателем конкурсной комиссии.
3. Критерии оценки профессиональной деятельности
участников конкурса
№ п/п
Наименование показателя
Шкала баллов
Значение показателя
Количество баллов
1
2
3
1.
Наличие у работника в течение года, предшествующего дате подачи заявки, замечаний по трудовой дисциплине и претензий к качеству выполняемых работ в соответствии с характеристикой работодателя
0
5
1 - 2
3
3
1
более 3
0
2.
Своевременная и качественная уборка придомовых территорий в соответствии с отзывом совета многоквартирного дома
отлично
5
хорошо
4
удовлетворительно
3
неудовлетворительно
0
3.
Размещение рекламной продукции и объявлений на стенах домов, дверях подъездов на момент осмотра комиссией обслуживаемой участником конкурса придомовой территории
нет
5
да
0
4.
Надлежащее санитарное состояние мест установки урн, мусоросборников, контейнеров, отсутствие загрязнения дворовых территорий бытовым мусором на момент осмотра комиссией обслуживаемой участником конкурса придомовой территории
отлично
5
хорошо
4
удовлетворительно
3
неудовлетворительно
0
5.
Надлежащее состояние зеленых насаждений на придомовых территориях на момент осмотра комиссией обслуживаемой участником конкурса придомовой территории
отлично
5
хорошо
4
удовлетворительно
3
неудовлетворительно
0
6.
Участие в работах по благоустройству, озеленению, новогоднему оформлению придомовых территорий в течение года, предшествующего дате подачи заявки, в соответствии с характеристикой работодателя и отзывом совета многоквартирного дома
да
5
нет
0
4. Порядок определения победителей
Победители конкурса определяются путем суммирования баллов, выставленных членами комиссии.
Победителями конкурса признаются три участника, набравшие максимальное количество баллов.
В случае равенства баллов у участников конкурса победители определяются открытым голосованием членов комиссии. Решение комиссии принимается простым большинством голосов.
Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается секретарем и председателем комиссии в течение 2 рабочих дней со дня заседания комиссии.
С момента подписания протокола в течение 5 рабочих дней Комитет издает приказ об итогах городского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" на звание: "Лучший дворник".
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 03.06.2015 № 897)
5. Награждение победителей конкурса
(в ред. Постановления администрации города Барнаула
от 03.06.2015 № 897)
Победители конкурса награждаются дипломами Комитета 1, 2, 3 степени.
Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
П.Д.ФРИЗЕН
Приложение 2
к Постановлению
администрации города
от 16 июля 2014 г. № 1523
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МАСТЕРСТВА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" НА ЗВАНИЕ
"ЛУЧШИЙ СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации города Барнаула
от 03.06.2015 № 897)
1. Общие положения
1.1. Городской конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" на звание "Лучший слесарь-сантехник" (далее - конкурс) проводится комитетом жилищно-коммунального хозяйства города Барнаула (далее - Комитет) совместно с администрациями районов города ежегодно в рамках Праздника труда в городе Барнауле.
1.2. Цели проведения конкурса:
повышение престижности и привлекательности рабочих профессий;
закрепление квалифицированных кадров в организациях, предоставляющих услуги по управлению и обслуживанию жилищного фонда;
повышение уровня содержания общего имущества многоквартирных домов;
создание условий заинтересованности исполнителей в своевременном и качественном выполнении работ по содержанию многоквартирных домов, обеспечивающих высокую культуру обслуживания населения.
2. Порядок проведения конкурса
2.1. Юридические лица и индивидуальные предприниматели, предоставляющие услуги по управлению и обслуживанию жилищного фонда, ежегодно, до 5 июля, подают заявку на участие работника в конкурсе в администрацию района города, на территории которого расположен многоквартирный дом, обслуживаемый указанным работником.
К заявке прилагается характеристика работника (в свободной форме), отзыв совета многоквартирного дома о выполнении критериев, указанных в п. 3 настоящего Положения (в свободной форме), и фотографии обслуживаемого дома.
2.2. Конкурс проводится в два тура: отборочный и финальный.
2.2.1. Отборочный тур конкурса проводится в районах города до 25 июля.
Состав конкурсной комиссии отборочного тура (далее - комиссия района) утверждается администрацией соответствующего района города.
Руководство работой комиссии района осуществляет председатель комиссии.
Заседание комиссии района считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.
Комиссия района оценивает профессиональную деятельность участников конкурса с выездом на обслуживаемые ими придомовые территории, определяет победителя отборочного тура, который примет участие в финальном туре конкурса. Члены комиссии района выставляют участникам конкурса оценки в соответствии со шкалой баллов по критериям, указанным в п. 3 настоящего Положения.
Победитель отборочного тура конкурса определяется путем суммирования баллов, выставленных членами комиссии района.
Победителем признается участник, набравший максимальное количество баллов.
В случае равенства баллов у участников отборочного тура конкурса победитель определяется голосованием членов комиссии района. Решение комиссии района принимается простым большинством голосов.
Решение комиссии района оформляется протоколом, который подписывается секретарем и председателем комиссии района в течение 2 рабочих дней со дня заседания комиссии района и передается до 30 июля в Комитет. К протоколу прилагаются конкурсные материалы победителя отборочного тура.
2.2.2. Финальный тур конкурса проводится Комитетом до 15 августа.
Состав конкурсной комиссии финального тура конкурса (далее - комиссия) утверждается приказом Комитета.
Руководство работой комиссии осуществляет председатель комиссии.
Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.
Решение комиссии об определении победителей конкурса принимается на основании оценки конкурсных материалов и обслуживаемого участником конкурса дома. Члены комиссии выставляют оценки участникам конкурса в соответствии со шкалой баллов по критериям, указанным в п. 3 настоящего Положения.
Комиссия оценивает обслуживаемые участниками конкурса дома с выездом на место согласно графику, утвержденному председателем конкурсной комиссии.
3. Критерии оценки профессиональной деятельности
участников конкурса
№ п/п
Наименование показателя
Шкала баллов
Значение показателя
Количество баллов
1
2
3
1.
Наличие у работника в течение года,
предшествующего дате подачи заявки, замечаний по трудовой дисциплине и претензий к качеству выполняемых работ в соответствии с характеристикой работодателя
0
5
1 - 2
3
3
1
более 3
0
2.
Санитарное состояние подвального, чердачного помещения, техподполья, тепловых и водомерных узлов на момент осмотра комиссией обслуживаемого участником конкурса дома
отлично
5
хорошо
4
удовлетворительно
3
неудовлетворительно
0
3.
Наличие утечек на инженерном оборудовании на момент осмотра комиссией обслуживаемого участником конкурса дома
нет
5
да
0
4.
Техническое состояние тепловых узлов, элеваторных узлов, водомерных узлов на момент осмотра комиссией обслуживаемого участником конкурса дома
отлично
5
хорошо
4
удовлетворительно
3
неудовлетворительно
0
5.
Состояние изоляции трубопроводов тепло-, водоснабжения на момент осмотра комиссией обслуживаемого участником конкурса дома
отлично
5
хорошо
4
удовлетворительно
3
неудовлетворительно
0
6.
Своевременное и качественное выполнение заявок от собственников помещений многоквартирных домов, отсутствие обоснованных жалоб и повторных заявок жителей в соответствии с отзывом совета многоквартирного дома
отлично
5
хорошо
4
удовлетворительно
3
неудовлетворительно
0
7.
Проведение в установленные сроки ревизии инженерного оборудования внутридомовых систем при подготовке жилых домов к работе в зимний период, предшествующий конкурсу, наличие паспорта и акта готовности
да
5
нет
0
4. Порядок определения победителей
Победители конкурса определяются путем суммирования баллов, выставленных членами комиссии.
Победителями конкурса признаются три участника, набравшие максимальное количество баллов.
В случае равенства баллов у участников конкурса победители определяются голосованием членов комиссии. Решение комиссии принимается простым большинством голосов.
Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается секретарем и председателем комиссии в течение 2 рабочих дней со дня заседания комиссии.
С момента подписания протокола в течение 5 рабочих дней Комитет издает приказ об итогах городского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" на звание: "Лучший слесарь-сантехник".
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 03.06.2015 № 897)
5. Награждение победителей конкурса
(в ред. Постановления администрации города Барнаула
от 03.06.2015 № 897)
Победители конкурса награждаются дипломами Комитета 1, 2, 3 степени.
Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
П.Д.ФРИЗЕН
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова