Региональное
Законодательство
Алтайского края

Постановление Администрации города Барнаула от 28.04.2014 N 840 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 26.09.2011 N 2828 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы города Барнаула на 2012 - 2014 годы" "

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 апреля 2014 г. № 840

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 26.09.2011 № 2828 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОРОДА БАРНАУЛА НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
(В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ОТ 06.12.2013 № 3699)

Рассмотрев предложения органов местного самоуправления города, в целях повышения эффективности использования средств бюджета города постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 26.09.2011 № 2828 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы города Барнаула на 2012 - 2014 годы" (в редакции постановления от 06.12.2013 № 3699) следующие изменения: пункты 1.3, 1.4, 3.1, 3.3, 4.2 раздела 5 "Перечень программных мероприятий" изложить в новой редакции (приложение).
2. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации города, руководителя аппарата Фризена П.Д.

Глава администрации г. Барнаула
И.Г.САВИНЦЕВ





Приложение
к Постановлению
администрации города
от 28 апреля 2014 г. № 840

№ п/п
Наименование мероприятия
Сроки исполнения
Ожидаемый результат от реализации мероприятий (количественные показатели)
Социально-экономические показатели эффективности реализации программных мероприятий
Ответственные исполнители
Объем финансирования (из средств городского бюджета/краевого бюджета), тыс. рублей
Всего <1>
2010
2011
2012
2013
2014
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1.3.
Совершенствование информационных технологий в кадровой работе органов местного самоуправления города
2012 - 2014 гг.
Количество рабочих мест, оборудованных программным обеспечением по кадровому учету, составит не менее 15
Повышение эффективности деятельности кадровых работников в органах местного самоуправления города
АХУ
90,7
3,0
3,0
14,1
37,2
39,4
АЖР
33,1
0
0
13,0
9,2
10,9
АИР
34,1
0
0
13,0
10,2
10,9
АЛР
34,1
0
0
13,0
10,2
10,9
АЦР
34,1
0
0
13,0
10,2
10,9
АОР
34,1
4,0
4,0
13,0
10,2
10,9
КО
34,1
18,0
0
13,0
10,2
10,9
КЗР
33,2
0
0
13,0
9,3
10,9
КСАР
33,2
0
0
13,0
9,3
10,9
КФНКП
22,3
12,9
40,0
13,0
9,3
0
Всего:
383,0
37,9
47,0
131,1
125,3
126,6
1.4.
Оформление подписки на периодические печатные издания по направлениям деятельности муниципальных служащих
2012 - 2014 гг.
Муниципальные служащие города получат доступ к информации по направлениям деятельности ОМСУ
Повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих
АХУ
752,5
280,0
239,8
318,4
200,0
234,1
АЖР
147,4
15,0
31,4
62,1
48,7
36,6
АИР
103,0
0
0
32,1
34,3
36,6
АЛР
123,0
46,1
94,4
52,1
34,3
36,6
АЦР
111,5
22,0
32,4
32,1
42,8
36,6
АОР
113,2
23,0
25,0
32,1
44,5
36,6
ВСА
26,4
0
0
8,2
8,8
9,4
НТУ
26,4
0
0
8,2
8,8
9,4
НСА
26,4
0
0
8,2
8,8
9,4
ЛСА
26,4
0
0
8,2
8,8
9,4
ТУЗ
26,4
6,0
2,0
8,2
8,8
9,4
ЦСА
26,4
0
0
8,2
8,8
9,4
ЮПА
26,4
5,1
6,4
8,2
8,8
9,4
УЕЗ
51,3
13,3
14,0
16,0
17,1
18,2
КЭАиЦР
0
34,5
32,6
0
0
0
КМЗ
86,7
0
0
16,0
34,2
36,5
КСПН
48,1
10,0
12,0
15,0
16,0
17,1
КО
481,0
140,0
42,0
150,0
160,2
170,8
КЖКХ
86,5
18,1
18,1
27,0
28,8
30,7
КЗР
94,6
3,7
6,0
29,6
30,9
34,1
КК
48,7
17,8
12,0
15,2
16,2
17,3
КСАР
144,3
30,0
30,0
45,0
48,1
51,2
КДХБТС
63,2
0
6,0
15,0
16,0
32,2
КУМС
0
33,6
50,0

0
0
МИК
21,0
0
0
0
0
21,0
СП
103,3
50,8
38,0
32,2
34,4
36,7
КФНКП
300,7
73,3
115,0
115,0
84,8
100,9
Всего:
3064,8
822,3
807,1
1062,3
952,9
1049,6
3.1.
Специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда)
2012 - 2014 гг.
Доля рабочих мест в органах местного самоуправления, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация по условиям труда), составит 100%
Выявление вредных и опасных факторов, проведение мероприятий по приведению условий труда в соответствие с законодательством
АХУ
0
0
0
0
0
0
АЖР
116,9
0
0
0
0
116,9
АИР
117,2
0
0
117,2
0
0
АЛР
115,6
0
0
115,6
0
0
АЦР
66,7
0
0
0
66,7
0
АОР
74,4
0
0
0
74,4
0
ВСА
12,8
0
0
12,8
0
0
НТУ
9,6
0
о
9,6
0
0
НСА
12,8
0
0
12,8
0
0
ЛСА
10,3
0
0
0
10,3
0
ТУЗ
10,3
0
0
0
10,3
0
ЦСА
13,7
0

0
13,7
0
ЮПА
18,9
0
0
0
18,9
0
УЕЗ
25,5
0
0
0
0
25,5
КЭАиЦР
0
0
0
0
0
0
КМЗ
18,9
0

0
18,9
0
КСПН
0
0

0
0
0
КО
53,1


0
0
53,1
КЖКХ
85,7
0

0
0
85,7
КЗР
0
0
0
0
0
0
КК
14,6
0
о
0
0
14,6
КСАР
0

0
0
0
0
КДХБТС
51,2
0
0
0
0
51,2
КУМС
118,8
0
0
0
0,
118,8
КФКС
11,0
0
0
0
0
11,0
МИК
1,8
0
0
0
0
1,8
СП
14,4
0
0
14,4
0
0
КФНКП
98,4
0
0
98,4
0
0
Всего:
1072,6
0
0
380,8
213,2
478,6
3.3.
Проведение диспансеризации муниципальных служащих
2012 - 2014 гг.
Прохождение диспансеризации всеми муниципальными служащими города Барнаула
Сохранение и укрепление физического и психического здоровья муниципальных служащих
АХУ
1149,6
165,7
165,7
398,0
312,0
439,6
АЖР
310,9
83,8
83,8
94,5
104,7
111,7
АИР
358,0
93,7
93,7
107,8
121,1
129,1
АЛР
329,7
89,0
89,0
86,3
117,8
125,6
АЦР
328,8
79,7
79,7
98,9
111,3
118,6
АОР
255,5
83,1
83,1
61,1
86,2
108,2
ВСА
38,9
6,4
6,4
11,8
13,1
14,0
НТУ
29,2
7,0
7,0
8,9
9,8
10,5
НСА
52,2
10,1
10,1
11,8
18,8
21,6
ЛСА
29,2
6,1
6,1
8,9
9,8
10,5
ТУЗ
29,2
8,1
8,1
8,9
9,8
10,5
ЦСА
38,9
9,7
9,7
11,8
13,1
14,0
ЮПА
53,4
11,7
11,7
16,2
18,0
19,2
УЕЗ
87,0
14,8
14,8
19,2
27,8
40,0
КЭАиЦР
0
32,1
32,1
0
0
0
КМЗ
62,9
0
0
16,2
18,0
28,7
КСПН
51,2
9,7
9,7
11,8
19,2
20,2
КО
332,1
18,5
58,5
100,0
103,6
128,5
КЖКХ
323,8
56,1
56,1
73,8
110,0
140,0
КЗР
202,5
45,5
45,5
46,2
81,3
75,0
КК
57,6
8,0
8,0
11,8
26,1
19,7
КСАР
205,3
42,4
42,4
46,6
67,1
91,6
КДХБТС
200,1
16,6
16,6
41,3
67,5
91,3
КУМС
395,2
78,6
78,6
91,5
147,0
156,7
КФКС
24,4
6,4
6,4
8,9
6,0
9,5
МИК
11,4
3,0
3,0
1,5
3,4
6,5
СП
72,1
10,8
10,8
13,3
20,0
38,8
КФНКП
601,0
90,4
90,4
179,0
192,0
230,0
Всего:
5630,1
1087,0
1127,0
1586,0
1834,5
2209,6
4.2.
Участие в семинарах, совещаниях, конференциях и других мероприятиях, в том числе за пределами города Барнаула по направлениям деятельности муниципальных служащих
2012 - 2014 гг.
Муниципальные служащие примут участие в семинарах, совещаниях, конференциях, других мероприятиях, в том числе за пределами города Барнаула
Изучение и распространение передового опыта, выработка предложений по совершенствованию деятельности
АХУ
2601,2
843,8
900,0
590,2
992,9
1018,1
АЖР
277,2
8,2
6,3
70,0
93,4
113,8
АИР
320,6
0
18,0
100,0
106,8
113,8
АЛР
320,6
0
20,0
100,0
106,8
113,8
АЦР
360,2
43,0
51,0
100,0
146,4
113,8
АОР
384,9
0
0
129,0
142,1
113,8
ВСА
32,1
0
0
10,0
10,7
11,4
НТУ
32,1
0
0
10,0
10,7
11,4
НСА
15,0
0
0
10,0
5,0
0
ЛСА
32,1
12,0
0
10,0
10,7
11,4
УЕЗ
322,3
3,0
9,0
60,9
120,7
140,7
КЭАиЦР
0
96,0
151,4
0
0
0
КМЗ
534,7
0
0
74,0
315,0
145,7
КСПН
156,0
0
20,0
20,0
36,0
100,0
КО
367,4
66,6
62,7
116,4
130,2
120,8
КЖКХ
567,3
2,5
25,0
149,8
217,5
200,0
КЗР
501,2
26,8
50,0
170,2
155,6
175,4
КК
173,7
0
66,2
60,0
51,1
62,6
КСАР
283,5
20,0
5,0
61,0
94,3
128,2
КДХБТС
96,2
0
20,0
30,0
32,0
34,2
КУМС
274,9
0
15,0
102,5
104,1
68,3
КФКС
162,5
4,0
4,0
50,0
55,6
56,9
СП
18,8
5,7
25,5
18,8
0
0
КФНКП
1116,5
272,1
360,0
360,0
378,7
377,8
Всего:
8951,0
1403,7
1809,1
2402,8
3316,3
3231,9

Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
П.Д.ФРИЗЕН


------------------------------------------------------------------