Региональное
Законодательство
Алтайского края

Постановление Администрации города Барнаула от 08.09.2014 N 1929 "О внесении изменений в постановление администрации города от 24.08.2011 N 2514 "О проведении городского конкурса "Коллективный договор - основа защиты трудовых прав работников"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 сентября 2014 г. № 1929

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 24.08.2011 № 2514 "О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
"КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР - ОСНОВА ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ
РАБОТНИКОВ"

В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством, а также в связи с кадровыми изменениями постановляю:
1. Внести в постановление администрации города от 24.08.2011 № 2514 "О проведении городского конкурса "Коллективный договор - основа защиты трудовых прав работников" следующие изменения:
1.1. В преамбуле постановления слова ", а также в связи с изменениями в структуре администрации города" исключить;
1.2. Пункты 3, 4, 5 изложить в следующей редакции:
"3. Организацию проведения Конкурса возложить на комитет по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда (Пугач А.И.) и Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов (Бабушкин В.Г.) (по согласованию).
4. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
5. Информировать об исполнении постановления ежегодно, до 1 ноября.".
2. В приложении 1 к постановлению:
2.1. В пункте 1.1 слова "до 1 сентября" заменить словами "до 1 октября";
2.2. Абзац 3 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"имеющие коллективный договор, зарегистрированный в установленном порядке;";
2.3. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Для участия в Конкурсе предоставляются следующие документы:
заявка на участие в Конкурсе установленной формы (приложение 1 к настоящему Положению);
информационная карта участника Конкурса установленной формы (приложение 2 к настоящему Положению);
выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей);
копия коллективного договора;
копия протокола выполнения коллективного договора (по итогам года);
копия протокола собрания (конференции) работников по избранию представителя работников (представительного органа) для заключения коллективного договора (при отсутствии профсоюзной организации);
другие документы, предоставляемые по желанию участника конкурса (копии статистических форм отчетности организации, смета расходов на выплаты по коллективному договору и т.д.).";
2.4. Абзац 2 пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"Документы на участие в Конкурсе направляются в отдел по труду комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации г. Барнаула до 1 сентября текущего года.";
2.5. В таблице "Социально-трудовые показатели" приложения 2 к Положению о проведении городского конкурса "Коллективный договор - основа защиты трудовых прав работников" (далее - Положение):
2.5.1. Пункт 3 исключить;
2.5.2. Пункты 4 - 12 считать пунктами 3 - 11 соответственно;
2.5.3. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"Численность работников с размером заработной платы равной или выше размеру минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае, человек";
2.6. В приложении 3 к Положению:
2.6.1. Абзац 2 изложить в следующей редакции:
"Показателю присваивается оценка 5 баллов, если его значение соответствует норме, определенной городским трехсторонним соглашением между администрацией города, городскими объединениями работодателей и Алтайским краевым объединением организаций профсоюзов (далее - Соглашение), а также региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае. Максимальная оценка показателя составляет 10 баллов. Для определения итоговой оценки полученные по каждому показателю баллы суммируются.";
2.6.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Показатель выполнения обязательств по уровню
минимальной заработной платы

За норму принимается заработная плата работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших норму труда, выше или равная минимальной заработной плате, установленной региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае.
Формула для расчета показателя:

,

где:
- показатель выполнения обязательств по уровню минимальной заработной платы;
- численность работников с размером заработной платы, равной или выше размера минимальной заработной платы;
- среднесписочная численность работников;
5 - корректирующий коэффициент.".
3. Приложение 2 к постановлению изложить в новой редакции (приложение).
4. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономической политике Химочку В.С.

Глава администрации г. Барнаула
И.Г.САВИНЦЕВ





Приложение
к Постановлению
администрации города
от 8 сентября 2014 г. № 1929

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

Пугач
Александр Иванович
-
председатель комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города, председатель конкурсной комиссии
Подзоров
Виктор Евгеньевич
-
заместитель председателя комитета - начальник отдела по труду комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города, заместитель председателя конкурсной комиссии
Муравлева
Татьяна Викторовна
-
главный специалист отдела по труду комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города, секретарь конкурсной комиссии
Члены конкурсной комиссии
Кавендрова
Людмила Николаевна
-
председатель комитета по развитию предпринимательства и потребительскому рынку администрации Ленинского района
Ковылина
Наталья Михайловна
-
председатель комитета по развитию предпринимательства и потребительскому рынку администрации Октябрьского района
Короваева
Марина Федоровна
-
заведующая отделом социально-трудовых отношений и охраны труда Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов (по согласованию)
Найденова
Ольга Вячеславовна
-
председатель комитета по развитию предпринимательства и потребительскому рынку администрации Индустриального района
Остякова
Инна Владимировна
-
председатель комитета по развитию предпринимательства и потребительскому рынку администрации Центрального района
Романова
Марина Николаевна
-
председатель комитета по развитию предпринимательства и потребительскому рынку администрации Железнодорожного района

Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
П.Д.ФРИЗЕН


------------------------------------------------------------------