Региональное
Законодательство
Алтайского края

Постановление Администрации города Бийска от 03.09.2014 N 3030 "Об утверждении Нормативов по определению штатной численности персонала муниципальных бюджетных учреждений детских оздоровительных лагерей города Бийска с круглосуточным пребыванием детей"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БИЙСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 сентября 2014 г. № 3030

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ШТАТНОЙ
ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДЕТСКИХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ЛАГЕРЕЙ ГОРОДА БИЙСКА
С КРУГЛОСУТОЧНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации города Бийска
от 02.09.2015 № 1625)

На основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях реализации постановления Администрации Алтайского края от 20.12.2013 № 670 "Об утверждении государственной программы Алтайского края "Развитие образования и молодежной политики в Алтайском крае" на 2014 - 2020 годы" постановляю:
1. Утвердить Нормативы по определению штатной численности персонала муниципальных бюджетных учреждений детских оздоровительных лагерей города Бийска с круглосуточным пребыванием детей (приложение).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Муниципальный вестник".
3. Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.05.2014.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города А.Г.Мелихову.

Глава Администрации города
Н.М.НОНКО





Приложение
к Постановлению
Администрации города
от 3 сентября 2014 г. № 3030

НОРМАТИВЫ
ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДЕТСКИХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ЛАГЕРЕЙ ГОРОДА БИЙСКА
С КРУГЛОСУТОЧНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации города Бийска
от 02.09.2015 № 1625)

1. Нормативы по определению штатной численности персонала детских оздоровительных лагерей предназначены для использования руководителями муниципальных бюджетных учреждений детских оздоровительных лагерей с круглосуточным пребыванием детей (далее - МБУ ДОЛ) при формировании штатных расписаний.
2. Нормативы численности работников, занятых в МБУ ДОЛ, установлены с учетом обеспечения оптимальных условий для организации отдыха и оздоровления детей школьного возраста до 15 лет (включительно) в каникулярный период в лагерях с круглосуточным пребыванием детей.
3. Нормативами охвачены следующие функции управления:
- управление учреждением: директор, заведующий хозяйством;
- организация отдыха детей: старший воспитатель, воспитатель, старший вожатый, отрядный вожатый, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования, библиотекарь;
- обслуживание учреждения: повар, диетсестра, кухонный рабочий, мойщик посуды, официант, грузчик, калькулятор, кладовщик, кастелянша, машинист по стирке и ремонту спецодежды, техник по эксплуатации и ремонту оборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, уборщик служебных помещений, дворник, садовник, сторож, водитель автомобиля, матрос-спасатель.
4. Штатная численность работников МБУ ДОЛ в сезон определяется в зависимости от количества детей и отрядов.
5. Административно-хозяйственный персонал:
5.1. Должность директора устанавливается из расчета 1 ставка на учреждение;
5.2. Должность заведующего хозяйством - 1 ставка на учреждение.
6. Педагогический персонал:
6.1. Должность старшего воспитателя - 1 ставка на учреждение;
6.2. Должность воспитателя устанавливается из расчета 2 ставки на отряд детей в возрасте от 6,5 до 10 лет, 1 ставка на отряд детей в возрасте от 10 до 15 лет, при условии количества детей в одном отряде 25 - 30 человек. Дополнительно на учреждение устанавливается 1 ставка подменного воспитателя;
6.3. Должность старшего вожатого - 1 ставка на учреждение;
6.4. Должность отрядного вожатого устанавливается из расчета 2 ставки на отряд детей возраста от 10 до 15 лет, 1 ставка на отряд детей возраста от 6,5 до 10 лет, при условии количества детей в одном отряде 25 - 30 человек;
6.5. Должность инструктора по физической культуре - 1 ставка на учреждение;
6.6. Должность педагога дополнительного образования устанавливается из расчета 1 ставка на 30 детей;
6.7. Должность педагога-психолога - 1 ставка на учреждение.
(пп. 6.7 введен Постановлением Администрации города Бийска от 02.09.2015 № 1625)
7. Персонал кухни:
7.1. Штатная численность персонала кухни МБУ ДОЛ определяется в зависимости от количества детей в сезон. Для определения перечня должностей и количества ставок следует руководствоваться таблицей 1.

Таблица 1

Нормативы штатной численности персонала кухни МБУ ДОЛ
в зависимости от количества детей в сезон

Наименование должности
Штатные единицы в зависимости от количества детей в учреждении в сезон
до 150 чел.
от 151 - 300 чел.
от 301 чел. и более
Повар
2
4
6
Кухонный рабочий
2
4
6
Мойщик посуды
4
6
8
Официант
2
4
6
Грузчик
1
2
3

7.2. Для проведения бракеража готовой пищи (снятие пробы) и для осуществления контроля за хранением запаса продуктов питания, за качеством пищевых продуктов при их поступлении на склад и пищеблок, за работой пищеблока, за правильностью закладки продуктов в котел, за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий устанавливается должность диетсестры из расчета 1 ставка на учреждение.
8. Прочий персонал:
8.1. Должность калькулятора устанавливается из расчета 1 ставка на учреждение;
8.2. Должность кладовщика - 1 ставка на учреждение;
8.3. Должность кастелянши - 1 ставка на учреждение;
8.4. При наличии в учреждении помещения прачечной с оборудованием для стирки и глажки белья устанавливается должность машиниста по стирке и ремонту спецодежды из расчета 1 ставка на каждые 100 человек обслуживаемого контингента;
8.5. Должность библиотекаря устанавливается в учреждении из расчета 0,5 ставки - до 150 детей в сезон, 1 ставка - от 151 и более детей в сезон;
8.6. При наличии в учреждении не менее 10 штук аппаратуры (телевизор, видеомагнитофон, акустическая система, аудиосистема, усилитель и т.д.) устанавливается должность техника по эксплуатации и ремонту оборудования из расчета 1 ставка на учреждение;
8.7. Для обслуживания электросистемы учреждения, уличного освещения, технологического оборудования в столовой, прачечной, корпусах и прочих помещениях устанавливается должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования из расчета 1 ставка на учреждение;
8.8. Должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания - 1 ставка на учреждение.
При наличии в учреждении системы канализации и водоснабжения дополнительно устанавливается 1 ставка рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания;
8.9. При наличии в учреждении автомобиля в рабочем техническом состоянии устанавливается должность водителя автомобиля из расчета 1 ставка на 1 автомобиль;
8.10. Должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета:
- 1 ставка на каждые 500 кв. м ежедневно убираемой площади общего пользования;
- 1 ставка на 20 очков уличных туалетов;
- 1 ставка на 50 кранов умывальников и ногомоек, унитазов и раковин;
- 1 ставка на 20 единиц душевых кабин;
8.11. Должность дворника устанавливается из расчета 1 ставка на каждые 2000 кв. м асфальта и 1 ставка на каждые 6000 кв. м грунта убираемой площади;
8.12. Для посадки саженцев, кустарников, цветочных растений, кошения травы на газонах, уборки озелененной территории от листьев, скошенной травы и мусора устанавливается должность садовника из расчета 1 ставка на каждые 30000 кв. м озелененной территории;
8.13. Должность сторожа устанавливается из расчета 4,5 ставки на учреждение;
8.14. При наличии бассейна дополнительно устанавливается должность инструктора по физической культуре - 1 ставка, должность матроса-спасателя - 1 ставка.

Управляющий делами
И.К.ЮДИН


------------------------------------------------------------------