Региональное
Законодательство
Алтайского края

Решение Барнаульской городской Думы от 21.02.2014 N 274 "Об утверждении порядка выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим г. Барнаула в связи с выходом на пенсию за выслугу лет"

БАРНАУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 21 февраля 2014 г. № 274

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ Г. БАРНАУЛА В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА
ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

В соответствии с законом Алтайского края от 07.12.2007 № 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае" городская Дума решила:
1. Утвердить порядок выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим г. Барнаула в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (приложение).
2. Комитету по финансам, налоговой и кредитной политике (Тиньгаева Н.А.) осуществлять финансирование в пределах средств, предусмотренных в бюджете города на соответствующий финансовый год.
3. Признать утратившим силу решение городской Думы от 26.08.2008 № 803 "Об установлении размера и порядка выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим г. Барнаула в связи с выходом на пенсию за выслугу лет".
4. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать решение в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
5. Контроль за исполнением решения возложить на комитет по бюджету, налоговой и кредитной политике (Солодилов А.А.).

Глава города
Л.Н.ЗУБОВИЧ





Приложение
к Решению
городской Думы
от 21 февраля 2014 г. № 274

ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
Г. БАРНАУЛА В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

1. Настоящий порядок определяет условия выплаты муниципальным служащим г. Барнаула единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение).
2. Единовременное поощрение выплачивается за выслугу лет муниципальным служащим, которым назначена пенсия по старости (инвалидности), при их увольнении с муниципальной службы, за исключением случаев увольнения в связи с виновными действиями (бездействием) муниципального служащего и при наличии стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет.
3. Единовременное поощрение выплачивается однократно.
4. Размер единовременного поощрения составляет при стаже муниципальной службы:
от 15 до 20 лет - пять должностных окладов;
от 20 до 25 лет - восемь должностных окладов;
свыше 25 лет - десять должностных окладов.
5. Единовременное поощрение выплачивается, исходя из размера должностного оклада, установленного муниципальному служащему на день увольнения с муниципальной службы.
6. Решение о выплате единовременного поощрения лицам, указанным в пункте 2 настоящего порядка, принимается руководителем органа местного самоуправления города, председателем избирательной комиссии муниципального образования города Барнаула по месту службы муниципального служащего и оформляется правовым актом соответствующего органа одновременно с принятием решения об увольнении муниципального служащего.
7. Выплата единовременного поощрения производится в день увольнения муниципального служащего.


------------------------------------------------------------------