Региональное
Законодательство
Алтайского края

Приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 07.04.2014 N 2203 "Об организации краевыми государственными образовательными организациями и учреждениями, реализующими молодежную политику, медицинских осмотров обучающихся и работников"

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 7 апреля 2014 г. № 2203

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ КРАЕВЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ
ОРГАНИЗАЦИЯМИ И УЧРЕЖДЕНИЯМИ, РЕАЛИЗУЮЩИМИ МОЛОДЕЖНУЮ
ПОЛИТИКУ, МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ (ОБСЛЕДОВАНИЙ)
ОБУЧАЮЩИХСЯ И РАБОТНИКОВ

В соответствии с постановлением Администрации края от 19.12.2012 № 702 "Об организации медицинских осмотров (обследований) обучающихся и работников краевых государственных образовательных организаций и учреждений, реализующих молодежную политику" (в редакции постановления Администрации края от 25.12.2013 № 688) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об организации краевыми государственными образовательными организациями и учреждениями, реализующими молодежную политику, медицинских осмотров (обследований) обучающихся и работников.
2. Ответственность за исполнение настоящего приказа возложить на заместителей начальника Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края, начальников управлений Главного управления.
3. Признать утратившими силу следующие приказы Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края:
от 25.12.2012 № 5275 "Об организации краевыми государственными образовательными учреждениями и учреждениями, реализующими молодежную политику, медицинских осмотров (обследований) обучающихся и работников";
от 30.04.2013 № 2215 "О внесении изменений в приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 25.12.2012 № 5275".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Губернатора
Алтайского края,
начальник управления
Ю.Н.ДЕНИСОВ





Утверждено
Приказом
Главного управления
образования и молодежной
политики Алтайского края
от 7 апреля 2014 г. № 2203

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ КРАЕВЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ
ОРГАНИЗАЦИЯМИ И УЧРЕЖДЕНИЯМИ, РЕАЛИЗУЮЩИМИ МОЛОДЕЖНУЮ
ПОЛИТИКУ, МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ (ОБСЛЕДОВАНИЙ)
ОБУЧАЮЩИХСЯ И РАБОТНИКОВ

1. Общие положения

1.1. Медицинские осмотры (обследования) обучающихся и работников краевых государственных образовательных организаций и учреждений, реализующих молодежную политику - важнейшая составляющая в системе профилактических мер.
Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу, на обучение (далее - предварительные осмотры) проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, на обучение, поручаемой ему работе (в отношении обучающихся - определение пригодности обучаться по специальностям согласно перечню, утвержденному Правительством Российской Федерации), а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний.
Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) (далее - периодические осмотры) проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников (учащихся профессиональных образовательных организаций в период прохождения практики в организациях, работники которых подлежат медицинским осмотрам), своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний.
1.2. Положение об организации краевыми государственными образовательными организациями и учреждениями, реализующими молодежную политику, медицинских осмотров (обследований) обучающихся и работников (далее - "Положение") разработано в соответствии со статьями 69, 213, 331 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 48, 55 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьей 34 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", постановлением Правительства Российской Федерации от 14.08.2013 № 697 "Об утверждении перечня специальностей и направлений подготовки, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующей должности или специальности", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.01.2014 № 36 "Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования", постановлением Администрации края от 19.12.2012 № 702 "Об организации медицинских осмотров (обследований) обучающихся и работников краевых государственных образовательных организаций и учреждений, реализующих молодежную политику" (в редакции постановления Администрации края от 25.12.2013 № 688).
1.3. Организацию медицинских осмотров (обследований) осуществляют:
1) краевые государственные общеобразовательные организации;
2) профессиональные образовательные организации;
3) организации дополнительного профессионального образования и учреждения, реализующие молодежную политику;
4) общеобразовательные организации, реализующие адаптированные основные общеобразовательные программы для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья;
5) организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
6) организации дополнительного образования;
7) общеобразовательные организации, реализующие основные общеобразовательные программы для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением;
8) учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи;
9) учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
1.4. Обязательным медицинским осмотрам (обследованиям) в соответствии с настоящим Положением подлежат:
педагогические работники;
иные работники образовательных организаций (занимающие должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции);
лица, осуществляющие свою трудовую деятельность в учреждениях, реализующих молодежную политику;
учащиеся профессиональных образовательных организаций перед началом и в период прохождения практики в организациях, работники которых подлежат медицинским осмотрам (обследованиям);
поступающие при приеме на обучение по основным профессиональным образовательным программам по профессиям, специальностям, направлениям подготовки, перечень которых утвержден постановлением Правительства РФ от 14.08.2013 № 697 (в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующим должности, профессии или специальности).
1.5. Предварительные осмотры проводятся перед поступлением на работу (в отношении педагогических работников и иных работников образовательных организаций; работников учреждений, реализующих молодежную политику), перед началом прохождения практики в организациях, работники которых подлежат медицинским осмотрам (обследованиям) (в отношении учащихся профессиональных образовательных организаций), при приеме на обучение по основным профессиональным образовательным программам по профессиям, специальностям, направлениям подготовки, перечень которых утвержден постановлением Правительства РФ от 14.08.2013 № 697 (в отношении поступающих на обучение по указанным образовательным программам).
Периодические осмотры проводятся один раз в год.
В соответствии со статьей 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники обязаны проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте, оформленном в соответствии с действующим законодательством.
1.6. Порядок проведения предварительных и периодических осмотров регламентирован приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (далее - Приказ № 302н).

2. Организация медицинских осмотров (обследований)

2.1. Учащиеся профессиональных образовательных организаций проходят обязательные медицинские осмотры перед началом и в период прохождения практики в организациях, работники которых подлежат медицинским осмотрам (обследованиям).
Педагогические работники и иные работники краевых государственных образовательных организаций, работники учреждений, реализующих молодежную политику, проходят обязательные предварительные при приеме на работу и ежегодные периодические осмотры. В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники обязаны проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.
При приеме на обучение по основным профессиональным образовательным программам по профессиям, специальностям, направлениям подготовки, перечень которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 14.08.2013 № 697, поступающие проходят обязательные предварительные осмотры в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующим должности, профессии или специальности, или представляют в профессиональную образовательную организацию оригинал или копию медицинской справки, содержащей сведения о проведении медицинского осмотра в соответствии с перечнем врачей-специалистов, лабораторных и функциональных исследований, установленных Приказом № 302н. Медицинская справка признается действительной, если она получена не ранее года до дня завершения приема документов и вступительных испытаний.
В случае непредставления поступающим либо недействительности медицинской справки, отсутствия в ней полностью или частично сведений о проведении медицинского осмотра, соответствующего требованиям, установленным Приказом № 302н, профессиональная образовательная организация обеспечивает прохождение поступающим медицинского осмотра полностью или в недостающей части в порядке, установленном Приказом № 302н. Информация о времени и месте прохождения медицинского осмотра размещается на официальном сайте.
В случае если у поступающего имеются медицинские противопоказания, установленные Приказом № 302н, профессиональная образовательная организация обеспечивает его информирование о связанных с указанными противопоказаниями последствиях в период обучения в профессиональной образовательной организации и последующей профессиональной деятельности.
2.2. Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, по направлению работодателя (образовательной организации, учреждения, реализующего молодежную политику). Медицинская организация должна иметь лицензию на осуществление медицинской деятельности.
Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему на работу работодателем. Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов.
Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам, с указанием вида работы в соответствии с Перечнем работ, утвержденным Приказом № 302н.
Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте, оформленном в соответствии с требованиями, установленными Приказом № 302н.
2.3. Работодатель (руководитель образовательной организации, учреждения, реализующего молодежную политику) обязан:
1) своевременно заключить договор оказания услуг по проведению медицинских осмотров (обследований) работников и обучающихся с медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности;
2) выдать лицу, поступающему на работу (поступающему при приеме на обучение по специальности, входящей в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации), направление на предварительный осмотр, заполненное на основании утвержденного работодателем списка контингентов;
3) составить и утвердить поименные списки работников, подлежащих ежегодному периодическому осмотру, в соответствии со штатным расписанием;
4) направить утвержденные списки работников в медицинскую организацию не позднее, чем за два месяца до начала проведения периодического осмотра;
5) ознакомить работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом проведения периодического осмотра не позднее чем за десять дней до даты его начала;
6) вручить под роспись направление на медицинский осмотр работнику, подлежащему периодическому осмотру;
7) организовать учет выданных работникам и обучающимся направлений;
8) своевременно оплачивать услуги по договорам на проведение предварительных и периодических осмотров;
9) не допускать к работе лиц, не прошедших медицинский осмотр, не допущенных к работе по медицинским показаниям либо уклоняющихся от прохождения медицинских осмотров.
Ответственность за несвоевременное прохождение работниками и обучающимися медицинских осмотров, а также за допуск к работе (на обучение по специальности, включенной в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации) без прохождения предварительного осмотра несет работодатель в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2.4. Работники и обучающиеся обязаны:
прибыть в медицинскую организацию для прохождения периодического осмотра в день, установленный календарным планом, или по направлению работодателя;
представить в медицинскую организацию для прохождения периодического или предварительного осмотра направление, выданное работодателем, паспорт или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность;
получить медицинское заключение для предъявления направившему работодателю.
На время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

3. Финансовое обеспечение организации и проведения
медицинских осмотров (обследований)

3.1. В соответствии со статьями 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" работники проходят предусмотренные указанным законодательством медицинские осмотры за счет средств работодателя.
Оплата медицинских осмотров поступающих при приеме на обучение по основным профессиональным образовательным программам по специальностям, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, производится в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующим должности, профессии или специальности, с учетом пункта 23 Порядка приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.01.2014 № 36.
3.2. Оплата расходов на проведение медицинских осмотров производится на основании договора, заключенного образовательной организацией, учреждением, реализующим молодежную политику, с медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности.
Расходы на оплату времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, относятся к расходам на оплату труда.


------------------------------------------------------------------