Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Администрации Зонального района от 05.02.2014 N 33 "Об утверждении Положения о проведении районного конкурса на право участия в краевом конкурсе на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Зонального района Алтайского края, и их работниками"
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗОНАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 2014 г. № 33
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ РАЙОННОГО КОНКУРСА НА
ПРАВО УЧАСТИЯ В КРАЕВОМ КОНКУРСЕ НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО
ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ КУЛЬТУРЫ,
НАХОДЯЩИМИСЯ НА ТЕРРИТОРИЯХ СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ
ЗОНАЛЬНОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ, И ИХ РАБОТНИКАМИ
Во исполнение постановления Администрации Алтайского края от 12.07.2013 № 372 "О предоставлении иных межбюджетных трансфертов местным бюджетам на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений, и их работникам" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении районного конкурса на право участия в краевом конкурсе на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Зонального района Алтайского края, и их работниками (далее - Конкурс).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Зонального района по социальным вопросам Н.А.Менщикову.
Глава Администрации
Зонального района
Т.В.ВЫСТАВКИНА
Утверждено
Постановлением
Администрации района
от 5 февраля 2014 г. № 33
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ РАЙОННОГО КОНКУРСА НА ПРАВО УЧАСТИЯ В КРАЕВОМ
КОНКУРСЕ НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ КУЛЬТУРЫ, НАХОДЯЩИМИСЯ
НА ТЕРРИТОРИЯХ СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ ЗОНАЛЬНОГО РАЙОНА
АЛТАЙСКОГО КРАЯ, И ИХ РАБОТНИКАМИ
1. Общие положения
1.1. Настоящие Положение о проведении районного конкурса на право участия в краевом конкурсе на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Зонального района Алтайского края, и их работниками (далее - Положение) разработано во исполнение постановления Администрации Алтайского края от 12.07.2013 № 372 "О предоставлении иных межбюджетных трансфертов местным бюджетам на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений, и их работникам".
Положение определяет порядок проведения конкурса и критерии конкурсного отбора лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Зонального района Алтайского края, и их работников (далее - Конкурс).
1.2. Основные цели и задачи Конкурса:
- повышение роли учреждений культуры в обеспечении прав граждан на свободу творчества и участие в культурной жизни своей территории;
- привлечение широких масс общественности к активному участию в культурной жизни своего населенного пункта;
- приобщение подрастающего поколения к лучшим образцам отечественного и зарубежного искусства, истокам народной культуры, любительскому творчеству, нравственно-эстетическим ценностям;
- стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельность учреждений культуры сельских территорий;
- повышение значимости, престижности в обществе профессии работника культуры, ее популяризация;
- формирование положительного имиджа учреждений культуры, являющихся основными проводниками государственной культурной политики на селе;
- выявление и распространение передового опыта работы муниципальных учреждений культуры;
- активизация работы по привлечению внебюджетных средств в сферу культуры, развитие платных услуг;
- развитие материально-технической базы учреждений культуры сельских территорий, создание условий для организации досуга населения в соответствии с современными требованиями.
1.3. Общее руководство проведением Конкурса, его организацию и технические обеспечение осуществляет отдел по культуре Администрации Зонального района Алтайского края.
2. Порядок проведения Конкурса
2.1. На участие в Конкурсе имеют право муниципальные учреждения культуры, находящиеся на территориях сельских поселений Зонального района Алтайского края (юридические лица), и их работники, имеющие стаж работы в учреждениях культуры не менее трех лет.
2.2. Получившее диплом победителя Конкурса муниципальное учреждение культуры, находящееся на территории сельского поселения, и работник муниципального учреждения имеют право повторно участвовать в соответствующем Конкурсе не ранее чем через пять лет.
2.3 Конкурс проводится по следующим направлениям деятельности:
культурно-досуговая деятельность;
библиотечное дело;
музейное дело;
детские школы искусств.
2.4. Информация о проведении Конкурса размещается отделом по культуре Администрации Зонального района Алтайского края на официальном сайте zon-kultura.ucoz.ru и доводится до сведения поселений посредством электронной почты.
2.5. Конкурс проводится по единым требованиям с определением не более двух победителей в каждой номинации. Победители определяются согласно результатам рейтинга, проведенного на основании установленных критериев конкурсного отбора.
Решение оформляется распоряжением главы Администрации Зонального района Алтайского края.
Срок проведения Конкурса в 2014 году - до 11.02.2014.
Победители Конкурса получают право участия в следующем этапе Конкурса, организуемом управлением Алтайского края по культуре и архивному делу на основании распоряжения главы Администрации Зонального района Алтайского края о признании победителя, заявления и анкеты кандидатов на участие в краевом конкурсе по каждой номинации.
2.6. Порядок предоставления документов на участие в Конкурсе.
Для участия в Конкурсе участником предоставляются заявка на участие в Конкурсе и анкета кандидата, которые заполняются в формате MsWord. По желанию кандидата к информации может прилагаться электронная версия наглядных материалов размером не более 7 Мб.
Заявки, поступившие в отдел по культуре Администрации Зонального района Алтайского края после установленного срока, рассмотрению не подлежат.
3. Критерии конкурсного отбора
3.1. Критерии отбора, установленные для определения лучшего муниципального учреждения культуры:
3.1.1. по направлению "Культурно-досуговая деятельность":
- удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях, в % от общего числа населения;
- уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат);
- художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение);
- количество клубных формирований; работа по развитию жанров самодеятельного художественного творчества (вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и др.); количество коллективов, в том числе со званием "народный", их художественный уровень; процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством;
- поиск и внедрение инновационных форм и методов работа с учетом особенностей различных категорий населения;
- количество проводимых культурно-массовых мероприятий;
- количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп: людей с ограниченными возможностями, пенсионеров (в % от общего числа проводимых мероприятий);
- количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детей и юношество (в % от общего числа проводимых мероприятий);
- средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях;
- взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения;
- участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях;
- работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность;
- достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры;
- работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других;
- наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры "малой Родины", краеведческой работе;
- наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот районного органа управления культурой, региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений.
3.1.2. по направлению "Библиотечное дело":
число посещений библиотеки за год;
процент охвата населения библиотечным обслуживанием;
количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенные группы населения, с ограниченными возможностями, за год;
применение информационных технологий в работе библиотеки;
наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки;
наличие проектов по развитию библиотечного дела;
участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела;
взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения;
работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность;
наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот районного органа управления культурой, региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений.
3.1.3. по направлению "Музейное дело":
художественно-эстетический уровень экспозиций музея;
количество посетителей музея за год;
количество выставок, в том числе передвижных, за год;
количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенные группы населения, с ограниченными возможностями, за год;
поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением;
популяризация культурного наследия "малой Родины", краеведческая работа;
работа со средствами массовой информации, PR-деятельность;
количество новых поступлений предметов музейного фонда за год;
применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея;
количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций;
проведение повышения квалификации музейных кадров;
наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот районного органа управления культурой, региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений.
3.1.4. по направлению "Детские школы искусств":
процент охвата детского населения поселения работой детской школы искусств;
эффективное взаимодействие с общеобразовательными учреждениями, организациями культуры, общественными организациями и объединениями в целях реализации образовательных и социокультурных проектов;
достижения детей в значимых творческих мероприятиях (конкурсах, фестивалях, выставках, постановках, концертах, олимпиадах и др.);
уровень и объем культурно-просветительской работы с населением;
использование современных методик преподавания, разработка авторских методик;
уровень педагогического мастерства и квалификации;
положительная динамика развития материально-технической базы за последние 3 года.
3.2. Критерии отбора, установленные для определения лучшего работника учреждений культуры:
создание и использование в профессиональной деятельности инновационных методов работы с учетом особенностей различных категорий населения;
наличие авторских программ, проектов, методических разработок и т.п.;
индивидуальный творческий стиль;
участие в организации или непосредственное участие в мероприятиях краевого, регионального, федерального и международного уровней;
взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения, общественными организациями и объединениями, СМИ;
использование в деятельности информационных и PR-технологий;
заинтересованность и личная инициатива работника в инновационном развитии учреждения, увеличении процента охвата населения услугами учреждений культуры, качественном проведении культурно-просветительных мероприятий;
общественное признание заслуг работника;
наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот районного органа управления культурой, региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений.
3.3. Критерии оценки определяются исходя из результатов деятельности учреждения культуры либо работника за предшествующий календарный год.
4. Конкурсная комиссия
4.1. Рассмотрение и оценка заявок на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Алтайского края, и их работниками, подведение итогов Конкурса осуществляется конкурсной комиссией, созданной отделом по культуре Администрации Зонального района Алтайского края.
4.2. Основными задачами конкурсной комиссии являются:
- рассмотрение заявок на участие в Конкурсе, выявление победителей;
- определение количества победителей по каждому направлению деятельности учреждений культуры и их работникам.
4.3. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается приказом отдела по культуре Администрации Зонального района Алтайского края.
4.4. Состав конкурсной комиссии формируется из руководителей и ведущих специалистов районных учреждений культуры, школ искусств, по соответствующим направлениям деятельности.
Конкурс может осуществляться с участием заместителя главы Администрации Зонального района Алтайского края, по согласованию.
4.5. Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов.
4.6. Для реализации возложенных на нее задач конкурсная комиссия имеет право в установленном порядке запрашивать в пределах своей компетенции у органов местного самоуправления поселений, иных органов и организаций необходимые документы, материалы и информацию.
4.7. Конкурсная комиссия проводит Конкурс на основании критериев конкурсного отбора, указанных в настоящих Правилах, рассмотрение и оценку представленных кандидатур и определяет рейтинг лучших учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников.
Процедура проведения Конкурса и максимальный балл по каждому из критериев отбора (до 10) устанавливаются конкурсной комиссией.
Победители в номинациях определяются по результатам рейтинга из общего числа участников Конкурса при наличии не менее двух претендентов в соответствующей номинации. При равном количестве баллов у двух (нескольких) кандидатов решающим является голос председателя комиссии. В одной номинации может быть более одного победителя.
4.8. Конкурсная комиссия на основании рейтинга формирует список победителей Конкурса для их последующего представления главе Администрации Зонального района Алтайского края.
4.9. Конкурсная комиссия рекомендует главе Администрации Зонального района Алтайского края победителей Конкурса в соответствующей номинации. Решение принимается главой Администрации Зонального района Алтайского края.
Список победителей Конкурса утверждается распоряжением главы Администрации Зонального района Алтайского края.
4.10. Информация о результатах Конкурса размещается отделом по культуре Администрации Зонального района Алтайского края на официальном сайте отдела по культуре.
5. Награждение
5.1. Победителям Конкурса присваивается звание "Лучшее муниципальное учреждение культуры, находящееся на территории сельского поселения Зонального Алтайского края" и "Лучший работник культуры муниципального учреждения культуры, находящегося на территории сельского поселения Зонального района Алтайского края".
5.2. Победители награждаются дипломом победителя и получают право последующего участия в краевом аналогичном Конкурсе.
5.3. Порядок награждения победителей определяется отделом по культуре Администрации Зонального района Алтайского края.
Приложение 1
к Постановлению
Администрации района
от 5 февраля 2014 г. № 33
ОБРАЗЕЦ
ЗАЯВЛЕНИЯ УЧАСТНИКА КОНКУРСА
На конкурсную комиссию районного
конкурса на право участия в краевом
конкурсе на получение денежного
поощрения лучшими муниципальными
учреждениями культуры, находящимися
на территориях сельских поселений
Зонального района Алтайского края,
и их работниками в номинации
___________________________________
(наименование номинации)
__________________________________,
(Ф.И.О. в родительном падеже)
___________________________________
(наименование должности или
учреждения)
___________________________________
___________________________________
___________________________________
поселение
заявление.
Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
даю согласие на участие в районном конкурсе на право участия в краевом
конкурсе на получение денежного поощрения лучшими муниципальными
учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений
Зонального района Алтайского края, и их работниками, внесение сведений,
представленных в анкете, в базу данных об участниках конкурса и
использование указанной информации в некоммерческих целях для размещения в
Интернете, буклетах и периодических изданиях с возможностью редакторской
обработки.
"_____" __________ 20___ г. ______________
(подпись)
Приложение 2
к Постановлению
Администрации района
от 5 февраля 2014 г. № 33
АНКЕТА
участника районного конкурса на право участия в краевом конкурсе
на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями
культуры, находящимися на территориях сельских поселений
Зонального района Алтайского края, и их работниками
в номинации ___________________________________________
(наименование номинации)
Фамилия ___________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество __________________________________________________________________
1. Наименование направления (номинации)
№ п\п
Перечень критериев оценки
Информация о выполнении работником (учреждением культуры) критерия оценки
Фото
Правильность сведений, представленных в анкете, подтверждаю:
__________________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"____" ______________ 20__ г.
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова