Региональное
Законодательство
Алтайского края

Постановление Администрации города Барнаула от 05.02.2014 N 179 "О внесении изменений и дополнения в постановление администрации города от 15.01.2009 N 182 "

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 февраля 2014 г. № 179

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 15.01.2009 № 182 (В РЕДАКЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ ОТ 23.08.2013 № 2893)

С целью приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством, совершенствования систем оплаты труда по разделу "Образование" для муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений города Барнаула (далее - МБДОУ, МАДОУ), финансируемых за счет средств бюджета города, постановляю:
1. Внести в постановление администрации города от 15.01.2009 № 182 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений г. Барнаула" (в редакции постановления от 23.08.2013 № 2893) следующие изменения и дополнение:
1.1. Пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:
"5. Председателю комитета по образованию города Барнаула Полосиной Н.В.:";
1.2. Пункт 9 постановления изложить в следующей редакции:
"9. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В.";
1.3. Приложение 1 к Методике расчета норматива финансирования фонда оплаты труда муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений изложить в новой редакции (приложение 1);
1.4. В приложении 2 к постановлению:
1.4.1. В абзаце 2 пункта 3.2 цифры "50% / 50%" заменить цифрами "53% / 47%";
1.4.2. В абзаце 3 пункта 3.2 цифры "50%" заменить цифрами "53%", цифры "45%" заменить цифрами "42%";
1.4.3. В абзаце 5 пункта 3.3 цифры "69,7%" заменить цифрами "66,8%", цифры "30,3%" заменить цифрами "33,2%";
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 1.4.4 распространяется на права и обязанности, возникшие с 1 сентября 2013 года.
------------------------------------------------------------------
1.4.4. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Размер минимального рекомендуемого оклада педагогических работников рассчитывается по формуле:

МРО = (РБЕ x Кобщ x Кспец) + К, где:

МРО - размер минимального рекомендуемого оклада педагогического работника;
РБЕ - рекомендуемая базовая единица (приложение 3);
Кобщ - коэффициенты общей части;
Кспец - коэффициенты специальной части;
К - ежемесячная денежная компенсация педагогическим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями (приложение 3).";
1.4.5. Пункт 4.3 исключить;
1.4.6. Пункты 4.4 - 4.7 считать пунктами 4.3 - 4.6 соответственно;
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 1.4.7 распространяется на права и обязанности, возникшие с 1 сентября 2013 года.
------------------------------------------------------------------
1.4.7. Пункт 7.4 изложить в следующей редакции:
"7.4. Оклад административно-управленческого персонала учреждения рассчитывается по формуле:

ОР = (РБЕ x А x О x С x Г x Псз x Кр x Кц x Кс) + К, где:

ОР - оклад административно-управленческого персонала;
РБЕ - рекомендуемая базовая единица (приложение 3);
А - коэффициент квалификации;
О - коэффициент образования;
С - коэффициент стажа (для руководителей, заместителей руководителя по учебно-воспитательной работе, руководителей структурных подразделений - с учетом педагогического стажа и действующего порядка определения стажа педагогической работы, для заместителей руководителя по административно-хозяйственной работе - с учетом работы на данной должности, для заведующих отделом, главных бухгалтеров - с учетом стажа работы по специальности);
Г - коэффициент группы должностей педагогических работников;
Псз - повышающий коэффициент с учетом ученой степени по профилю образовательного учреждения, почетного звания или отраслевой награды;
Кр - коэффициент оплаты труда руководителей в зависимости от отнесения муниципальных учреждений по группам:
1 группа - коэффициент 1,8;
2 группа - коэффициент 1,6;
3 группа - коэффициент 1,4;
4 группа - коэффициент 1,2;
Кц - коэффициент специфики учреждения, за работу в дошкольных образовательных учреждениях категории "Центр развития ребенка";
Кс - коэффициент специфики местности - за работу в сельской местности;
К - ежемесячная денежная компенсация педагогическим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями (приложение 3).";
1.5. Приложение 6 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений изложить в новой редакции (приложение 2);
1.6. Методику формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений дополнить приложением 7 (приложение 3).
2. Постановление вступает в силу с момента опубликования (обнародования) и распространяется на права и обязанности, возникшие с 01.10.2013, за исключением пунктов 1.4.4 и 1.4.7 настоящего постановления, которые распространяются на права и обязанности, возникшие с 01.09.2013.
3. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В.

Глава администрации г. Барнаула
И.Г.САВИНЦЕВ





Приложение 1
к Постановлению
администрации города
от 5 февраля 2014 г. № 179

Приложение 1
к Методике
расчета норматива финансирования
фонда оплаты труда муниципальных
бюджетных дошкольных образовательных
учреждений, муниципальных автономных
дошкольных образовательных учреждений

РАЗМЕР
БАЗОВОГО НОРМАТИВА ФИНАНСИРОВАНИЯ МБДОУ, МАДОУ

Показатели
Административно-управленческий персонал
Педагоги, непосредственно осуществляющие педагогический процесс
Обслуживающий персонал
Итого:
Заведующий
Заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе
Воспитатель
Учитель-логопед, учитель-дефектолог
Психолог
Музыкальный руководитель
Инструктор по физкультуре
Дополнительный педагогический персонал
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Количество ставок
149,00
111,18
1910,64
59,82
31,00
52,43
215,50
9,38
573,66
3112,61
Количество детей в общеразвивающих группах
20169
20169
20169
20169
20169
20169
20169
20169
20169
20169
Количество ставок на одного ребенка
0,0070
0,0055
0,0947
0,0030
0,0015
0,0026
0,0107
0,0005
0,0284
0,1539
Заработная плата, всего (тыс. руб.)
44011,35
23294,30
322916,70
10844,98
7909,08
8131,93
35759,12
1593,31
344532,89
798993,67
ФОТ на одного ребенка (тыс. руб.)
2,18
1,15
16,01
0,54
0,39
0,40
1,77
0,08
17,08
39,60

Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
П.Д.ФРИЗЕН





Приложение 2
к Постановлению
администрации города
от 5 февраля 2014 г. № 179

Приложение 6
к Методике
расчета норматива финансирования
фонда оплаты труда муниципальных
бюджетных дошкольных образовательных
учреждений, муниципальных автономных
дошкольных образовательных учреждений

РАЗМЕРЫ
МИНИМАЛЬНЫХ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ОКЛАДОВ (СТАВОК)
УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО
ПЕРСОНАЛА МБДОУ, МАДОУ

№ п/п
Квалификационный уровень
Наименование должностей
Размер минимальных рекомендуемых окладов (ставок) (руб.)
1
2
3
4
1.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
1.1.
Учебно-вспомогательный персонал первого уровня


помощник воспитателя
3355
1.2.
Учебно-вспомогательный персонал второго уровня

первый
младший воспитатель
4473
2.
Профессиональные квалификационные группы специалистов и служащих
2.1.
Служащие первого уровня

первый
делопроизводитель
3355
кассир
3355
секретарь
3355
секретарь-машинистка
3355
диспетчер
3892
2.2.
Служащие второго уровня

первый
техник-программист
4742
второй
заведующий складом
4473
заведующий хозяйством
3892
2.3.
Служащие третьего уровня

первый
бухгалтер
4205
3.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
3.1.
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

первый
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
3355
повар
3355
подсобный рабочий
2952
машинист по стирке и ремонту белья
2952
столяр
3355
плотник
3355
дворник
2684
кастелянша
2952
кладовщик
2952
слесарь-сантехник
3355
сторож (вахтер)
2952
уборщик служебных помещений
2684
уборщик территории
2952
машинист (кочегар)
3355
3.2.
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

первый
водитель автомобиля
4205
повар
4473
электрик
3355
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
3892
слесарь-сантехник
4205
слесарь-электрик
4205
столяр
4205
плотник
4205
машинист (кочегар)
4205

второй
слесарь-сантехник
4473
слесарь-электрик
4473
столяр
4473
плотник
4473
машинист (кочегар)
4473

Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
П.Д.ФРИЗЕН





Приложение 3
к Постановлению
администрации города
от 5 февраля 2014 г. № 179

Приложение 7
к Методике
расчета норматива финансирования
фонда оплаты труда муниципальных
бюджетных дошкольных образовательных
учреждений, муниципальных автономных
дошкольных образовательных учреждений

РАЗМЕР
РЕКОМЕНДУЕМОЙ БАЗОВОЙ ЕДИНИЦЫ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ
КОМПЕНСАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОТОРЫХ
СВЯЗАНА С ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ, НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ
КНИГОИЗДАТЕЛЬСКОЙ ПРОДУКЦИЕЙ И ПЕРИОДИЧЕСКИМИ ИЗДАНИЯМИ

Период
Размер рекомендуемой базовой единицы (рублей)
Размер ежемесячной денежной компенсации (рублей)
с 01.09.2013
4250,14
100,00
с 01.10.2013
4483,90
105,50

Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
П.Д.ФРИЗЕН


------------------------------------------------------------------