Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Администрации города Барнаула от 07.05.2014 N 933 "О проведении городского конкурса "Лидеры туристской индустрии в сфере гостеприимства города Барнаула"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 мая 2014 г. № 933
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛИДЕРЫ ТУРИСТСКОЙ
ИНДУСТРИИ В СФЕРЕ ГОСТЕПРИИМСТВА ГОРОДА БАРНАУЛА"
В соответствии с постановлением администрации города от 31.10.2013 № 3374 "Об утверждении Программы "Развитие туризма в городе Барнауле на 2014 - 2018 годы", в целях повышения эффективности и качества обслуживания туристов, формирования привлекательности профессий в индустрии гостеприимства в городе Барнауле постановляю:
1. Провести городской конкурс "Лидеры туристской индустрии в сфере гостеприимства города Барнаула".
2. Утвердить Положение о проведении городского конкурса "Лидеры туристской индустрии в сфере гостеприимства города Барнаула", состав конкурсной комиссии по проведению городского конкурса "Лидеры туристской индустрии в сфере гостеприимства города Барнаула" (приложения 1, 2).
3. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
4. Информировать об исполнении постановления до 01.12.2014.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономической политике Химочку В.С.
Глава администрации г. Барнаула
И.Г.САВИНЦЕВ
Приложение 1
к Постановлению
администрации города
от 7 мая 2014 г. № 933
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛИДЕРЫ ТУРИСТСКОЙ
ИНДУСТРИИ В СФЕРЕ ГОСТЕПРИИМСТВА ГОРОДА БАРНАУЛА"
1. Общие положения
Городской конкурс "Лидеры туристской индустрии в сфере гостеприимства города Барнаула" проводится с целью поощрения достижений работников туристской индустрии в сфере гостеприимства в городе Барнауле.
1.1. Положение о проведении городского конкурса "Лидеры туристской индустрии в сфере гостеприимства города Барнаула" (далее - конкурс) определяет основные цели, задачи, порядок проведения конкурса и награждения победителей.
1.2. Организатором конкурса является отдел по развитию туризма администрации города Барнаула.
1.3. Номинации конкурса:
"Лучшая горничная 2014 года";
"Лучший администратор 2014 года";
"Лучший руководитель гостиницы 2013 года".
2. Цели и задачи конкурса
2.1. Цели конкурса:
повышение эффективности и качества обслуживания туристов;
стимулирование конкурентоспособности участников туристского рынка;
формирование привлекательности профессий в индустрии гостеприимства.
2.2. Задачи конкурса:
рост квалификации, профессионализма и творческой инициативы предприятий туристской отрасли;
повышение профессиональных знаний, умений и навыков, а также творческой инициативы работников туристской сферы гостеприимства;
обмен профессиональным опытом в технологиях обслуживания.
3. Участники конкурса
В конкурсе могут принимать участие юридические лица и индивидуальные предприниматели, подавшие заявки в соответствии с требованиями данного Положения.
4. Организация проведения конкурса
4.1. Для участия в конкурсе лица, указанные в разделе 3 Положения, с 12.05.2014 по 16.05.2014 подают заявку установленной формы (приложение 1) с приложением пакета документов (приложение 2) в отдел по развитию туризма администрации города Барнаула (ул. Гоголя, 48, кабинет 814, тел. 370-342, e-mail: tur@barnaul-adm.ru).
4.2. Рассмотрение заявок на участие в конкурсе и подведение итогов конкурса осуществляется конкурсной комиссией по проведению городского конкурса "Лидеры туристской индустрии в сфере гостеприимства города Барнаула" (далее - конкурсная Комиссия).
Состав конкурсной Комиссии определяется постановлением администрации города.
4.3. Заявки, поданные с неполным пакетом документов, предусмотренных приложением 2 к Положению, либо предоставленные после 16.05.2014, к рассмотрению не принимаются.
4.4. Предоставляемый на конкурс материал возврату не подлежит.
5. Порядок работы конкурсной Комиссии
5.1. Конкурсная Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов конкурсной Комиссии.
5.2. Конкурсная Комиссия оценивает работу участников конкурса в соответствии с критериями, определенными в разделе 6 Положения, и выставляет баллы в оценочные листы.
5.3. Конкурсная Комиссия определяет по наибольшей сумме баллов, выставленных конкурсной Комиссией в оценочных листах, одного победителя и двух участников, занявших второе и третье места в номинациях "Лучшая горничная 2014 года", "Лучший администратор 2014 года".
В номинации "Лучший руководитель гостиницы 2013 года" конкурсная Комиссия определяет одного победителя по наибольшей сумме баллов, выставленных конкурсной Комиссией в оценочных листах.
5.4. В случае равного количества баллов, выставленных членами конкурсной Комиссии в оценочных листах, проводится открытое голосование. При голосовании каждый член конкурсной Комиссии имеет один голос. Секретарь конкурсной Комиссии ведет подсчет голосов. Победителем считается участник, набравший наибольшее количество голосов. В случае равенства голосов голос председателя конкурсной Комиссии является решающим.
5.5. Решение конкурсной Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем конкурсной Комиссии в течение трех рабочих дней с момента принятия решения.
6. Рассмотрение заявок на участие в конкурсе, оценка
участников конкурса и подведение итогов
Конкурс проводится в два этапа для номинаций "Лучшая горничная 2014 года", "Лучший администратор 2014 года" и в один этап для номинации "Лучший руководитель гостиницы 2013 года".
Дату проведения конкурса определяет председатель конкурсной Комиссии. За 5 рабочих дней до проведения конкурса секретарь конкурсной Комиссии письменно информирует каждого участника о дате и месте проведения конкурса.
1 этап - теоретический.
Краткая презентация "Мои успехи - успех моей организации" участника Конкурса по заявленной номинации в произвольной форме и оценка письменного тестирования участников в номинациях "Лучшая горничная 2014 года", "Лучший администратор 2014 года" в соответствии с критериями:
N
п/п
Критерии оценки
Максимальное количество баллов
"Лучшая горничная 2014 года"
1.
Количество правильных ответов по результатам письменного тестирования:
от 1 до 5
1
от 6 до 10
2
от 11 до 15
3
"Лучший администратор 2014 года"
1.
Количество правильных ответов по результатам письменного тестирования:
от 1 до 5
1
от 6 до 10
2
от 11 до 15
3
Оценка участника конкурса в номинации "Лучший руководитель гостиницы 2013 года" осуществляется на теоретическом этапе на основе предоставленного пакета документов и электронной презентации в соответствии с критериями:
N
п/п
Критерии оценки
Максимальное количество баллов
1
2
3
1.
Экономические показатели работы за 2013 год:
0
убытки
5
прибыль
2.
Средний уровень заработной платы по состоянию на 01.01.2014:
от 1000 руб. до 15000 руб. включительно
3
от 15001 руб. до 20000 руб. включительно
5
от 21001 руб. до 25000 руб. включительно
8
3.
Отсутствие (наличие) задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды за прошедший календарный год
3 (-3)
4.
Наличие инвестиций, вложенных в развитие гостиницы в 2013 году:
от 0 руб. до 2000000 руб. включительно
2
от 2000001 руб. до 4000000 руб. включительно
4
от 4000001 руб. до 6000000 руб. включительно
6
5.
Наличие средств, направленных на охрану труда:
менее 1000 руб. включительно
- 2
от 1001 руб. до 100000 руб. включительно
2
от 100001 руб. до 200000 руб. включительно
4
от 200001 руб. до 400000 руб. включительно
6
6.
Отсутствие (наличие) несчастных случаев на производстве
3 (-5)
7.
Текучесть кадров:
15%
- 1
20%
- 2
25%
- 4
2 этап - практический.
Презентация работ участников конкурса на практике в номинациях "Лучшая горничная 2014 года", "Лучший администратор 2014 года".
Оценка участников практического этапа в номинации "Лучшая горничная 2014 года" осуществляется в соответствии с критериями:
N
п/п
Критерии оценки
Максимальное количество баллов
1.
Уборка и содержание в чистоте жилых номеров гостиницы
3
2.
Соблюдение (несоблюдение) нормативов времени выполнения задания
3 (-3)
3.
Творческое оформление номера гостиницы
3
4.
Знание (незнание) подбора моющих средств и подготовки их к применению
3 (-3)
5.
Соблюдение этических норм общения с проживающими гостиницы
3
6.
Знание (незнание) английского языка
3 (0)
Оценка участников практического этапа в номинации "Лучший администратор 2014 года" осуществляется в соответствии с критериями:
N
п/п
Критерии оценки
Максимальное количество баллов
1.
Прием гостей и оформление необходимых документов
3
2.
Осуществление контроля за своевременной подготовкой номеров к приему прибывающих в гостиницу
3
3.
Предоставление (непредоставление) информации по вопросам гостиничного обслуживания, расположения городских достопримечательностей, зрелищных, спортивных сооружений
3 (-3)
4.
Предоставление (непредоставление) информации о дополнительных платных услугах, предоставляемых в гостинице
3 (-3)
5.
Внешний вид, форменная одежда участника конкурса
3
6.
Знание (незнание) английского языка
3 (0)
7. Награждение победителей
7.1. Победители конкурса в номинациях "Лучшая горничная 2014 года", "Лучший администратор 2014 года" поощряются денежными премиями в размере 25 (двадцать пять) тысяч рублей.
Участники, занявшие второе место в номинациях "Лучшая горничная 2014 года", "Лучший администратор 2014 года", поощряются денежными премиями в размере 20 (двадцать) тысяч рублей.
Участники, занявшие третье место в номинациях "Лучшая горничная 2014 года", "Лучший администратор 2014 года", поощряются денежными премиями в размере 15 (пятнадцать) тысяч рублей.
Победитель конкурса в номинации "Лучший руководитель гостиницы 2013 года" поощряется денежной премией в размере 40 (сорок) тысяч рублей.
7.2. На основании решения конкурсной Комиссии об определении победителей и участников, занявших призовые места, секретарь конкурсной Комиссии в течение 5 рабочих дней с момента принятия решения готовит проект постановления администрации города об итогах проведения конкурса. Указанное постановление принимается администрацией города в течение 10 рабочих дней со дня его подготовки.
8. Финансовое обеспечение расходов и порядок
выплаты премий
8.1. Финансовое обеспечение присуждения премий является расходным обязательством городского округа - города Барнаула Алтайского края и осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете города на указанные цели на соответствующий финансовый год и плановый период.
8.2. Выплата премий производится на основании постановления администрации города об итогах проведения конкурса.
8.3. Административно-хозяйственное управление администрации города в течение 5 рабочих дней со дня принятия постановления администрации города об итогах проведения конкурса предоставляет в комитет по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула бюджетную заявку на финансирование расходов на выплату денежных премий.
8.4. Комитет по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула в пределах средств, предусмотренных в бюджете города на указанные цели, в течение 10 рабочих дней со дня поступления бюджетной заявки осуществляет перечисление денежных средств на лицевой счет административно-хозяйственного управления, открытый в Управлении Федерального казначейства по Алтайскому краю.
8.5. Административно-хозяйственное управление администрации города в течение 15 рабочих дней с даты поступления денежных средств перечисляет их на расчетные счета победителей и участников, занявших призовые места, указанные в заявке конкурса по форме согласно приложению 1 к Положению.
Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
П.Д.ФРИЗЕН
Приложение 1
к Положению
о проведении городского конкурса
"Лидеры туристской индустрии
в сфере гостеприимства
города Барнаула"
ЗАЯВКА
на участие в городском конкурсе
"Лидеры туристской индустрии в сфере гостеприимства города Барнаула"
Прошу включить в состав участников конкурса в номинации
1. Наименование организации: ______________________________________________
Дата образования (регистрации): ___________________________________________
Юридический адрес: ________________________________________________________
Численность работников: ___________________________________________________
Руководитель организации: _________________________________________________
Почтовый адрес организации: _______________________________________________
Реквизиты банка: __________________________________________________________
Наименование банка ________________________________________________________
р/с _______________________________________________________________________
к/с _______________________________________________________________________
ОГРН ______________________________________________________________________
ИНН _______________________________________________________________________
КПП _______________________________________________________________________
БИК _______________________________________________________________________
ОКАТО _____________________________________________________________________
ОКВЭД _____________________________________________________________________
ОКПО ______________________________________________________________________
ОКОПФ _____________________________________________________________________
2. Участник конкурса: _____________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
Стаж работы в организации: ________________________________________________
Стаж работы в занимаемой должности: _______________________________________
Образование: ______________________________________________________________
Специальность по диплому: _________________________________________________
Знание иностранного языка: ________________________________________________
3. Контактное лицо: _______________________________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(должность, телефон, e-mail)
Подпись: _____________/_______________________________________/
(Ф.И.О.)
М.П. Дата ____________________
Приложение 2
к Положению
о проведении городского конкурса
"Лидеры туристской индустрии
в сфере гостеприимства
города Барнаула"
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ЛИДЕРЫ
ТУРИСТСКОЙ ИНДУСТРИИ В СФЕРЕ ГОСТЕПРИИМСТВА
ГОРОДА БАРНАУЛА"
К заявке прилагаются следующие документы:
краткая характеристика с места работы;
согласие на обработку персональных данных.
Участники конкурса в номинации "Лучший руководитель гостиницы 2013 года" дополнительно предоставляют справки, подтверждающие информацию в соответствии с критериями оценки, указанными в разделе 6 Положения, заверенные руководителем организации и бухгалтером, а также предоставляют справку из налоговой инспекции об отсутствии (наличии) задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды за прошедший календарный год по месту государственной регистрации организации.
Приложение 2
к Постановлению
администрации города
от 7 мая 2014 г. № 933
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
"ЛИДЕРЫ ТУРИСТСКОЙ ИНДУСТРИИ В СФЕРЕ ГОСТЕПРИИМСТВА
ГОРОДА БАРНАУЛА"
Сибиркина
Татьяна Петровна
-
заведующий отделом по развитию туризма администрации города, председатель конкурсной Комиссии
Максимова
Екатерина Витальевна
-
главный специалист отдела по развитию туризма администрации города, секретарь конкурсной Комиссии
Члены конкурсной Комиссии:
Гайнутдинова
Мария Раульевна
-
директор общества с ограниченной ответственностью "АНИКС-гостиница" (по согласованию)
Гордеева
Наталья Владимировна
-
президент Алтайской региональной ассоциации туризма (по согласованию)
Демченко
Ольга Николаевна
-
эксперт Государственной системы классификации гостиниц и других средств размещения (по согласованию)
Костерин
Сергей Валериевич
-
ведущий специалист комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда
Малышева
Татьяна Николаевна
-
исполнительный директор Алтайской региональной Ассоциации "Алтайское гостеприимство" (по согласованию)
Писарев
Сергей Викторович
-
директор общества с ограниченной ответственностью "Парк развлечений и отдыха "Лесная сказка", депутат Алтайского краевого Законодательного Собрания (по согласованию)
Попович
Сергей Владимирович
-
заместитель директора краевого государственного бюджетного учреждения "Туристский центр Алтайского края (Алтайтурцентр)" (по согласованию)
Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
П.Д.ФРИЗЕН
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова