Региональное
Законодательство
Алтайского края

Постановление Администрации города Яровое от 02.06.2014 N 518 "Об утверждении Положения о Координационном комитете содействия занятости населения г. Яровое и состава Координационного комитета"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЯРОВОЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 июня 2014 г. № 518

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. ЯРОВОЕ И СОСТАВА
КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА

В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (ред. от 02.07.2013 № 185-ФЗ), в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости в городе Яровое, а также в связи с кадровыми изменениями в Администрации города Яровое Алтайского края постановляю:
1. Утвердить Положение о Координационном комитете содействия занятости населения г. Яровое (приложение 1).
2. Утвердить состав Координационного комитета (приложение 2).
3. Признать утратившими силу постановления Администрации города Яровое Алтайского края от 12.01.2012 № 8 "О создании координационного совета", от 31.01.2013 № 123 "О внесении изменений в постановление Администрации города Яровое Алтайского края от 12.01.2012 № 8 "О создании координационного совета".
4. МБУ "Инфоцентр г. Яровое" (В.Ф.Адельканова) опубликовать настоящее постановление в "Сборнике муниципальных правовых актов муниципального образования город Яровое Алтайского края".
5. Отделу информационных технологий (Н.Н.Коневец) разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Яровое Алтайского края.
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Т.Д.Болванову.

Глава администрации
Н.Е.МАРТЫНОВА





Приложение 1
к Постановлению
Администрации города Яровое
от 2 июня 2014 г. № 518

ПОЛОЖЕНИЕ
О КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ Г. ЯРОВОЕ

1. Общие положения

1.1. Координационный комитет содействия занятости населения г. Яровое (далее - Координационный комитет) создается в соответствии со ст. 20 Федерального закона РФ "О занятости населения в РФ" от 19 апреля 1991 года № 1032-1" (ред. от 02.07.2013 № 185-ФЗ) для выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения в городе Яровое, разработки оперативных мер и подготовки предложений по социальной поддержке населения, содействию занятости граждан при осложнении ситуации на рынке труда города Яровое.
1.2. В состав Координационного комитета входят представители: администрации города, структурных подразделений администрации города, органов службы занятости населения, профессиональных союзов, работодателей.
1.3. Состав Координационного комитета утверждается главой администрации города Яровое.
1.4. Координационный комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Указами Президента РФ, законами Алтайского края, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Администрации Алтайского края и Администрации города Яровое Алтайского края, а также настоящим Положением.

2. Цели и задачи

2.1. Выработка согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на территориальном уровне в рамках социального партнерства.
2.2. Определение приоритетных направлений политики занятости и координация разработки и реализации программ содействия занятости населения города Яровое.
2.3. Анализ и оценка состояния на рынке труда и выработка конкретных рекомендаций по снижению социальной напряженности на рынке труда.

3. Основные направления деятельности

Координационный комитет в соответствии с Федеральным законом РФ "О занятости населения в РФ" и в целях содействия эффективной занятости населения города:
- координирует работу всех заинтересованных органов и организаций города по выработке согласованных решений по реализации политики занятости на территории города;
- рассматривает проблемы занятости населения в муниципальном образовании;
- подготавливает предложения по приоритетным направлениям политики занятости населения города Яровое для разработки программы содействия занятости населения;
- рассматривает муниципальную программу "Содействие занятости населения муниципального образования город Яровое Алтайского края" или другие программы и соглашения в области занятости, разработанные КГКУ "Центр занятости населения г. Яровое" совместно с заинтересованными организациями;
- участвует в разработке проектов нормативных документов Администрации города Яровое Алтайского края по вопросам занятости населения;
- разрабатывает предложения по предотвращению кризисных ситуаций на рынке труда муниципального образования;
- подготавливает предложения по разработке программ экономического развития и по корректировке программ содействия занятости населения с целью выработки среднесрочных и долгосрочных мер по выходу из критической ситуации на рынке труда, программ экстренных краткосрочных мер по снятию социальной напряженности в городе Яровое, объему финансовых средств, необходимых для обеспечения социальных гарантий поддержки граждан, а также оперативного предоставления оплачиваемых общественных работ на территории города с целью обеспечения временной занятости безработных и определения источников их финансирования;
- вносит при необходимости предложения о перенесении сроков массового высвобождения работников, связанных с полной или частичной приостановкой производства по инициативе работодателей, ликвидацией или перепрофилированием предприятий и другими обстоятельствами;
- разрабатывает рекомендации, направленные на содействие занятости в условиях массового высвобождения, уменьшение численности увольняемых работников, обеспечение их занятости;
- информирует общественность о положении дел с занятостью граждан и принимаемых мерах по обеспечению социальной защиты высвобожденных работников и незанятого населения;
- осуществляет контроль за реализацией муниципальной программы "Содействие занятости населения муниципального образования город Яровое Алтайского края", другими целевыми программами в области занятости.

4. Права комитета

Координационный комитет имеет право:
- заслушивать представителей органов исполнительной власти города Яровое, представителей КГКУ "Центр занятости населения г. Яровое", работодателей, а также запрашивать у них информацию по вопросам, отнесенным к компетенции Координационного комитета;
- направлять при необходимости подготовленные проекты программ на экспертизу органам, в сферу компетенции которых входят вопросы, подлежащие решению в ходе реализации мероприятий этих программ, привлекать в необходимых случаях независимых экспертов и организации;
- разрабатывать предложения по выделению средств из городского бюджета и других источников для реализации мер, направленных на стабилизацию положения на рынке труда города Яровое;
- осуществлять организационные и контрольные функции по реализации закона РФ "О занятости населения в РФ" в рамках, представленных законодательством и настоящим Положением;
- координировать работу программ, включая специальные программы по смягчению социальной напряженности в городе;
- выдвигать предложения в Администрацию города Яровое Алтайского края в установленном порядке по вопросам социальных гарантий и поддержке граждан в сфере занятости;
- определять виды, объемы и административные процедуры проведения массовых общественных работ в городе Яровое.

5. Организация работы

5.1. Работой Координационного комитета руководит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Координационного комитета. При необходимости для участия в работе Координационного комитета по решению его председателя могут привлекаться не входящие в состав Координационного комитета представители отделов Администрации и иных организаций.
5.2. Председатель Координационного комитета утверждает повестки заседаний Координационного комитета, определяет место и время проведения заседаний, председательствует на заседаниях.
5.3. Секретарь Координационного комитета информирует членов Координационного комитета о дате, месте проведения и повестке заседаний, обеспечивает рассылку материалов не позднее чем за два дня до заседания; оформляет протоколы заседаний, обеспечивает необходимыми материалами председателя и заместителя председателя Координационного комитета.
5.4. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал, и считаются правомочными, если на них присутствуют более половины его членов.
5.5. Решения Координационного комитета принимаются большинством голосов путем открытого голосования. При необходимости решение Координационного комитета рассылается заинтересованным организациям и физическим лицам.
5.6. Организационно-техническое обеспечение деятельности Координационного комитета, в том числе подготовка вопросов в соответствии с планом работы осуществляется КГКУ "Центр занятости населения г. Яровое".





Приложение 2
к Постановлению
Администрации города Яровое
от 2 июня 2014 г. № 518

СОСТАВ
КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ Г. ЯРОВОЕ

№ п/п
Ф.И.О.
Должность
1.
Болванова
Татьяна Дмитриевна
Первый заместитель главы администрации, председатель координационного комитета
2.
Шилов
Владислав Иванович
Директор КГКУ "Центр занятости г. Яровое", заместитель председателя координационного комитета
3.
Бирюков
Артем Евгеньевич
Ведущий специалист отдела по труду, секретарь координационного комитета
4.
Кириленко
Марина Витальевна
(по согласованию)
Начальник отдела по РП и Т
5.
Зинченко
Алексей Петрович
(по согласованию)
Председатель Комитета администрации г. Яровое по образованию
6.
Глеба
Виталий Валерьевич
(по согласованию)
Председатель Комитета по физической культуре и спорту администрации г. Яровое
7.
Лысенко
Светлана Викторовна
(по согласованию)
Директор КГБОУ НПО "Профессиональный лицей № 39"
8.
Соколов
Сергей Васильевич
(по согласованию)
Председатель Совета предпринимателей
9.
Сигарев
Валерий Анатольевич
(по согласованию)
Начальник ФГБУЗ МСЧ № 128 ФМБА России
10.
Шкарупа
Сергей Васильевич
(по согласованию)
Генеральный директор МУП "ЯТЭК"
11.
Волжина
Наталья Владимировна
(по согласованию)
Председатель Яровской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ


------------------------------------------------------------------