Региональное
Законодательство
Алтайского края

Постановление Администрации города Бийска от 04.06.2014 N 1537 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день руководителям муниципальных унитарных предприятий города Бийска"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БИЙСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 июня 2014 г. № 1537

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА БИЙСКА

В соответствии со статьями 116, 274 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях соблюдения трудовых прав руководителей муниципальных унитарных предприятий города Бийска, которым установлен ненормированный рабочий день, постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день руководителям муниципальных унитарных предприятий города Бийска (приложение).
2. Установить, что финансирование расходов по предоставлению ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год муниципального унитарного предприятия города Бийска, возглавляемого соответствующим руководителем.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Муниципальный вестник".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами И.К.Юдина.

Глава Администрации города
Н.М.НОНКО





Приложение
к Постановлению
Администрации города
от 4 июня 2014 г. № 1537

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ
РАБОЧИЙ ДЕНЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА БИЙСКА

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день руководителям муниципальных унитарных предприятий города Бийска (далее - руководители), которым установлен ненормированный рабочий день (далее - дополнительный отпуск), предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным руководителям, которым необходимо периодически выполнять свои должностные обязанности за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
2. Перечень должностей руководителей и (или) должностных лиц с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, а также продолжительность дополнительного отпуска определяется распоряжением Администрации города Бийска.
Условие об установлении ненормированного рабочего дня включается в трудовой договор.
3. Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее трех календарных дней.
4. Дополнительный отпуск предоставляется руководителям сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и предоставляется руководителю в соответствии с утвержденным графиком отпусков. По письменному заявлению руководителя дополнительный отпуск может быть использован отдельно.
5. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается пропорционально отработанному времени по замещаемой должности с режимом ненормированного рабочего дня.
6. В случае увольнения руководителя право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

Заместитель начальника
управления делами
А.Г.ПАНЧЕНКО


------------------------------------------------------------------