Региональное
Законодательство
Алтайского края

Решение Совета депутатов Шелаболихинского района от 27.06.2014 N 24 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Шелаболихинский район Алтайского края"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ШЕЛАБОЛИХИНСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 27 июня 2014 г. № 24

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ШЕЛАБОЛИХИНСКИЙ РАЙОН АЛТАЙСКОГО КРАЯ

В соответствии с частью 2 статьи 17 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании части 1 статьи 56 Устава района Совет депутатов района решил:
1. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Шелаболихинский район Алтайского края (приложение).
2. Признать утратившим силу решение Совета депутатов Шелаболихинского района от 23.07.2008 № 60 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Шелаболихинский район Алтайского края".
3. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Знамя Советов" и разместить на официальном сайте Администрации Шелаболихинского района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Мандатную комиссию Совета депутатов района.

Глава района
В.А.ОРЕХОВ





Приложение
к Решению
Совета депутатов
Шелаболихинского района
от 27 июня 2014 г. № 24

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ШЕЛАБОЛИХИНСКИЙ РАЙОН
АЛТАЙСКОГО КРАЯ (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Шелаболихинский район Алтайского края:
Администрации Шелаболихинского района и ее органах с правом юридического лица (комитете Администрации района по образованию, комитете по финансам, налоговой и кредитной политике Администрации района);
аппарате Совета депутатов Шелаболихинского района
(далее - конкурс) и обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе. При проведении конкурса осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствие квалификационным требованиям к должности муниципальной службы (далее - должность).
Конкурс проводится при наличии вакантной должности и отсутствии кадрового резерва для ее замещения.
2. Вакантной должностью признается не замещенная на момент объявления конкурса должность, предусмотренная в штатном расписании органа местного самоуправления района.
3. Право на участие в конкурсе имеют муниципальные служащие и другие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, Алтайского края, муниципальными правовыми актами для замещения должностей муниципальной службы.
Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от замещаемой ими должности.
4. Конкурс на замещение должностей высшей группы проводится в форме конкурса документов.
При проведении конкурса на замещение должностей иных групп могут использоваться не противоречащие законодательству методы оценки профессиональных, личностных и деловых качеств кандидатов (тестирование, анкетирование, собеседование и др.). Конкретный метод оценки определяется конкурсной комиссией.
5. Конкурс объявляется постановлением (приказом) руководителя органа местного самоуправления района: Главы района, Главы Администрации района, председателя комитета Администрации района по образованию, председателя комитета по финансам, налоговой и кредитной политике Администрации района (далее - руководителя).
6. Конкурс организуется и проводится конкурсной комиссией, формируемой в соответствии с Положением о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Шелаболихинского района (приложение к Положению).
7. Конкурсная комиссия, в лице ее секретаря, не позднее чем за 20 дней до проведения конкурса публикует в районной газете "Знамя Советов", размещает на Доске объявлений в Администрации района и на официальном сайте Администрации Шелаболихинского района либо на официальном сайте комитета Администрации района по образованию в информационно-телекоммуникационной сети Интернет сообщение о проведении конкурса, включающее условия его проведения, сведения о дате, времени и месте проведения конкурса, а также проект трудового договора.
8. Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют секретарю конкурсной комиссии:
- личное заявление на имя руководителя;
- автобиографию;
- анкету по установленной форме;
- фотографию (размер 4 x 6, без уголка);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- трудовую книжку или ее копию, заверенную кадровой службой по месту работы;
- копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за год, предшествующий году участия в конкурсе, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за год, предшествующий году участия в конкурсе на своих супруга (супругу) и несовершеннолетних детей, в том случае, если должность муниципальной службы, на которую объявлен конкурс, включена в соответствующий перечень должностей;
- иные документы, если это предусмотрено законодательством Российской Федерации, Алтайского края, муниципальными правовыми актами.
Достоверность сведений, указанных в данных документах, может подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
9. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
10. Документы, указанные в пункте 8 настоящего Положения, представляются в конкурсную комиссию в сроки, указанные в сообщении о проведении конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
11. Решение конкурсной комиссии о допуске гражданина к участию в конкурсе либо об отказе в допуске доводится до сведения кандидатов на участие в конкурсе не позднее чем за три дня до проведения конкурса.
12. Для проведения конкурса необходимо наличие не менее двух кандидатов.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
13. По итогам проведения конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
- о признании одного из участников победителем конкурса;
- о признании конкурса несостоявшимся;
- о признании всех претендентов не соответствующими требованиям по вакантной должности.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является мнение председателя.
14. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для назначения кандидата на соответствующую должность либо отказа в назначении.
15. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
16. По результатам конкурса руководителем издается распоряжение (приказ) о назначении победителя конкурса на должность.
17. О принятом конкурсной комиссией решении каждому участнику конкурса сообщается в письменной форме в течение месяца со дня его проведения.
18. Информация о результатах конкурса публикуется в районной газете "Знамя Советов", обнародуется на Доске объявлений в Администрации района и на официальном сайте Администрации Шелаболихинского района либо на официальном сайте комитета Администрации района по образованию в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
19. Кандидатам, не победившим в конкурсе, по их заявлению возвращаются документы, представленные в конкурсную комиссию.
20. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, найм жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи) граждане производят за счет собственных средств.
21. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.





Приложение
к Положению
о проведении конкурса на замещение
вакантной должности муниципальной
службы в органах местного
самоуправления муниципального
образования Шелаболихинский район
Алтайского края

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ШЕЛАБОЛИХИНСКИЙ РАЙОН АЛТАЙСКОГО КРАЯ (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)

1. Настоящее Положение регламентирует порядок формирования и организации работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Шелаболихинский район Алтайского края (далее - конкурсная комиссия).
2. Конкурсная комиссия создается в органе местного самоуправления Шелаболихинского района распоряжением (приказом) соответствующего руководителя.
Комиссия создается на срок проведения конкурса.
3. Численность и персональный состав конкурсной комиссии определяется решением о ее создании.
Общее число членов конкурсной комиссии не может быть менее пяти человек.
4. Конкурсная комиссия формируется в составе: председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии. В его отсутствие обязанности председателя конкурсной комиссии исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.
6. Секретарь конкурсной комиссии:
1) Готовит и размещает в районной газете "Знамя Советов", на Доске объявлений в Администрации района и на официальном сайте Администрации Шелаболихинского района либо на официальном сайте комитета Администрации района по образованию в информационно-телекоммуникационной сети Интернет сообщение о проведении конкурса, информацию о результатах конкурса.
2) Принимает у граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, необходимые документы, регистрирует их, выдает формы документов, требуемых для участия в конкурсе.
3) Не позднее чем за три дня до проведения конкурса письменно уведомляет кандидатов на участие в конкурсе о допуске их к участию в конкурсе либо об отказе в таком допуске.
4) Не позднее чем за три дня до проведения конкурса уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, месте и времени его проведения.
5) Ведет протокол заседания конкурсной комиссии.
6) Сообщает в письменной форме кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в течение месяца со дня его проведения.
7) Готовит информацию о результатах конкурса для размещения в районной газете "Знамя Советов", на Доске объявлений в Администрации района и на официальном сайте Администрации Шелаболихинского района либо на официальном сайте комитета Администрации района по образованию в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
7. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости.
Регламент проведения заседаний конкурсной комиссии определяется ее председателем.
8. Заседание конкурсной комиссии правомочно при наличии не менее двух третей от общего числа ее членов.
9. Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
11. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением (протоколом), которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.


------------------------------------------------------------------