Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 17.07.2014 N 598 "Об организации целевого приема в образовательные организации среднего медицинского профессионального образования Алтайского края"
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ
И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРИКАЗ
от 17 июля 2014 г. № 598
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОГО ПРИЕМА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
С целью организации целевого приема в образовательные организации среднего медицинского профессионального образования Алтайского края приказываю:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по подготовке специалистов по целевому приему и обучению в образовательных организациях среднего медицинского профессионального образования, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления Насонова С.В.
Начальник Главного управления
И.В.ДОЛГОВА
Утвержден
Приказом
Главного управления
Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности
от 17 июля 2014 г. № 598
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ЦЕЛЕВОМУ ПРИЕМУ И
ОБУЧЕНИЮ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ СРЕДНЕГО
МЕДИЦИНСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ДАЛЕЕ -
"ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ"), ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГЛАВНОМУ
УПРАВЛЕНИЮ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
№ п/п
Основные направления
Содержание деятельности
Сроки
Ответственные
1
2
3
4
5
1.
Организационный процесс
анализ социально-демографической ситуации в муниципальных районах края, отраслях здравоохранения края;
ежегодно, февраль - март
Главное управление, КГБУЗ "Медицинский центр - управляющая компания Алтайского медицинского кластера"
анализ деятельности администраций медицинских организаций края по выполнению государственной программы "Развитие здравоохранения Алтайского края до 2020 года", подпрограмма "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" (далее - "Программа");
ежегодно, февраль
Главное управление
определение и проведение анализа кадровой потребности по медицинским организациям;
ежегодно
Главное управление
утверждение плана целевого приема в краевые образовательные организации среднего медицинского профессионального образования (приложение);
ежегодно, II квартал
Главное управление
проведение комплексных проверок хода реализации Программы в медицинских организациях края, в средних медицинских профессиональных образовательных организациях;
в соответствии с графиком
Главное управление
проведение заседаний рабочей группы по контролю за выполнением Программы;
ежеквартально
Главное управление
организация внутриотраслевого обучения руководителей и специалистов, ответственных за целевую подготовку кадров;
ежегодно в соответствии с планом
Главное управление
подготовка информационных материалов, освещение в средствах массовой информации проводимых мероприятий по реализации Программы;
постоянно
Главное управление
рассмотрение итогов хода реализации Программы;
ежегодно
Главное управление, образовательные организации
организация и проведение профориентационных мероприятий для молодежи;
постоянно
Главное управление, образовательные организации
организация встреч со студентами-целевиками по разъяснению их прав, обязательств и ответственности по выполнению условий договоров;
ежегодно
Главное управление, образовательные организации, медицинские организации
организация контроля за ходом заключения договоров на целевую подготовку специалистов;
ежегодно, II, III кварталы
Главное управление, образовательные организации, медицинские организации
проведение отбора кандидатур для целевого приема из числа выпускников школ, заключение с ними договоров о целевом обучении с указанием мер социальной поддержки, направление списка отобранных кандидатур в образовательные
ежегодно, II квартал
медицинские организации
организации среднего медицинского профессионального образования (с указанием Ф.И.О. гражданина, даты его рождения, специальности), а также проекта подписанного договора о целевом приеме;
проведение зачисления лиц, направленных медицинскими организациями на целевые места
ежегодно, III квартал
образовательные организации
2.
Учебно-воспитательный процесс
обеспечение необходимых условий для подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении и обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, а также с учетом новейших достижений науки и техники;
в течение всех лет обучения
образовательные организации
представление по письменному запросу медицинской организации информации об успеваемости граждан, заключивших договор о целевом обучении;
в течение всех лет обучения
образовательные организации
письменное извещение медицинской организации в течение 10 календарных дней о невыполнении гражданином, заключившим договор о целевом обучении, требований образовательной программы, о его переводе на обучение по иной образовательной программе, отчислении, а также об иных обстоятельствах, имеющих значение для исполнения настоящего договора;
в течение всех лет обучения
образовательные организации
обеспечение направления граждан, заключивших договор о целевом обучении, в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, для
в течение всех лет обучения
образовательные организации
прохождения практики;
в течение всех лет обучения
медицинские организации
кураторство по работе с целевиками со стороны медицинской организации;
в течение всех лет обучения
образовательные организации
организация участия студента в научно-практических семинарах, конференциях, форумах, выставках научных студенческих работ; организация и проведение встреч представителей администраций муниципальных образований, медицинских организаций со студентами старших курсов
ежегодно
Главное управление образовательные организации
3.
Социально-бытовые гарантии
обеспечение местом в общежитии;
в течение всех лет обучения
образовательные организации
создание социально-бытовых условий
в течение всех лет обучения
образовательные организации
4.
Социальные гарантии специалиста-выпускника (целевика)
оформление направления на трудоустройство молодого специалиста;
по окончании вуза
образовательные организации
обеспечение местом работы и заработной платой молодого специалиста;
по окончании вуза
медицинские организации
выплата подъемных молодому специалисту;
по окончании вуза
медицинские организации
обеспечение (по возможности) жильем по месту работы либо выплата ссуды на приобретение жилья;
по окончании вуза
медицинские организации
обеспечение по необходимости местом в детском саду
по окончании вуза
медицинские организации
Приложение
к Плану
мероприятий по подготовке
специалистов по целевому
приему и обучению в краевых
образовательных организациях
среднего медицинского
профессионального образования
ПЛАН
ЦЕЛЕВОГО ПРИЕМА В КРАЕВЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА
2014 ГОД
Образовательные организации
Лечебное дело
Акушерское дело
Медико-профилактическое дело
Фармация
Сестринское дело
Лабораторная диагностика
Итого
11 классов 31.02.2001
9 классов 31.02.2002
11 классов 31.02.2002
11 классов 32.02.2001
9 классов 33.02.2001
9 классов 34.02.2001
11 классов 34.02.2001
11 классов 31.02.2003
КГБОУ СПО "Барнаульский базовый медицинский колледж"
16
-
10
4
-
-
34
4
68
КГБОУ СПО "Бийский медицинский колледж"
13
9
-
-
-
14
10
-
46
КГБОУ СПО "Благовещенский медицинский техникум"
-
-
-
-
10
6
-
-
16
КГБОУ СПО "Каменский медицинский колледж"
9
-
-
-
-
15
-
-
24
КГБОУ СПО "Родинский медицинский колледж"
9
-
-
-
-
10
-
-
19
КГБОУ СПО "Рубцовский медицинский колледж"
12
-
-
-
-
15
-
-
27
Итого
59
9
10
4
10
60
44
4
200
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова